例2、单位安排职工到会议室听报告。如果每3人坐一条长椅,那么剩下48个人没有坐;如果每5人坐一条长椅,则刚好空出两条长椅。听报告的职工有多少人?(2009年河北省公务员考试行测第119题)
A.128 B.135
C.146 D.152
解析:每3人坐一条长椅,剩余48人;每5人坐一条长椅,缺10人没地方坐。
48+10=58人,58÷(5-3)=29条长椅,则人数=(29-2)×5=135人。
当然本题还可以直接用人数能被5整除来进行判断,选择B。
例3、某单位以箱为单位向困难职工分发救济品,如果有12人每人各分7箱,其余的每人分5箱,则余下148箱;如果有30人每人各分8箱,其余的每人分7箱,则余下20箱。由此推知该单位共有困难职工( )(2008年山西省公务员考试行测第43题)
A.61人 B.54人
C.56人 D.48人
解析:本题和别的盈亏问题的区别在于,每次的救济品分发的过程中,有一部分人的分配方法和其他人不同。对于这样的问题,我们要做的是首先统一分配方法,即所有人采用相同的分配方法。
第一次每人分5箱,余下148+12×2=172箱
第二次每人分7箱,余下20+30=50箱
172-50=122箱,122÷(7-5)=61人。
由解盈亏问题的公式可以看出,求解此类问题的关键是小心确定两次分配数量的差和盈亏的总额,如果两次分配是一次是有余,另一次是不足时,则依上面的计算过程,先求得人数(不是物数),再求出物数;如果两次分配都是有余,则计算过程变成两次剩余差除以两次分配数之差。
有时候,必须转化题目中条件,才能从复杂的数量关系中寻找解答;有时候,直接从“包含”入手比较困难,可以间接从其反面“不包含”去想就会比较容易。