要克服脱离群众的危险，就要有更多懂基层的干部。昨日，记者从省委组织部获悉，我省将公开选拔120名优秀外来务工人员到基层服务管理外来务工人员部门担任机关公务员和事业单位职员，同时从全省本地工人、农民中公开选拔130名优秀工人、农民为县直涉工、涉农部门或镇街公务员，并公推遴选优秀工农“两代表一委员”到县直机关驻点挂职。7月15日—21日，以市为单位通过工作网站接受报名。
去年我省首次面向优秀外来务工人员选拔基层公务员，今年上半年又探索从村党支部书记、乡镇企事业单位负责人和大学生村官中竞争选拔乡镇领导班子成员提名人选500多名。中央领导同志对这项工作给予充分肯定，并强调公务员队伍中必须有来自工农、熟悉工农、和工农有感情的组成部分。此次公开选拔既是我省培养基层干部的一项重举，也是我省关心、关怀工人农民，密切干群关系的一大力措。
作为中国改革开放的排头兵，广东省委近年来关怀工农基层的举措不断。2009年6月，在中共中央政治局委员、省委书记汪洋的亲自推动下，广东开创性地实施了扶贫“双到”工作，全省3409个贫困村300余万的贫困人口直接受益。今年初，省委十届八次全会提出要加快转型升级、建设幸福广东，并推出了一系列给力群众幸福的重要举措。
在广东这片土地上，还诞生了全国首批外来工公务员、首位外来工全国人大代表。而在多个珠三角城市推出外来工积分入户制度，目前已使数以万计的外来工受益。去年8月7日，汪洋书记邀请外来工一起观看反映珠三角外来工生活的电影，并与他们分享自己曾经的“梦想”：17岁当工人，拿17.5元的工资，抡大锤，睡地铺，当时的梦想就是希望工资涨得高一点。“祝愿你们梦想都能开花！”
华南师范大学政治与行政学院教授陈金龙认为，面对新形势新挑战，要答好群众工作这道必答题，广东干部就必须学会倾听基层“沉没的声音”。广东举措不断关怀工农、优化基层公务员队伍，凸显中国第一经济大省特别的“工农情怀”。加快转型升级、建设幸福广东，需要打造新型产业工人、培育新农村建设人才，选拔一批，就会带动一片。通过选拔，进一步激发生产一线广大工农群众的学习和工作热情，不断提高自身综合素质，更好地服务经济发展、推进社会建设。
