为深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，提高公开选拔领导干部工作科学化水平，根据《公务员法》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等有关规定，市委决定，在全市范围内公开选拔55名处科级领导干部，现将有关事项公布如下：
一、公开选拔的职位和人数
此次公开选拔领导干部职位55个，其中市直机关正处级职位2个、副处级位4个、县（区）部门正科级职位7个、副科级职位42个。具体职位及职位要求详见《2011年桂林市公开选拔领导干部职位表》。
二、公开选拔的范围及资格条件
（一）公开选拔的范围
除共青团桂林市委员会书记职位面向各县（区）机关、市直各单位及所属二层事业单位、市政府直管企业外，其他处级职位均面向市直各单位及所属二层事业单位、市政府直管企业；科级职位分为面向全市机关、事业单位公选和面向本县（区）机关、事业单位公选两大类。每个职位具体的选拔范围详见《2011年桂林市公开选拔领导干部职位表》。
（二）基本条件
1、思想政治素质好。有一定的政治理论和政策水平，事业心强，开拓进取，作风正派，遵纪守法，廉洁自律；
2、有胜任公选职位所必备的专业知识、组织协调和管理能力，且近三年年度考核被评定为称职（合格）以上等次；
3、身体健康；
4、具有报考职位所需的其他资格条件。
（三）资格条件
1、报考正处级领导职位的：在机关、事业单位中现任副处级领导职务且副处级任职时间一年以上（即2010年6月30日以前任副处级）或现任正科级领导职务且正科级任职时间四年以上（即2007年6月30日以前任正科级）的人员；
市政府直管企业中担任副职且任职时间一年以上（即2010年6月30日以前任副职）或现任中层正职且任职时间四年以上（即2007年6月30日以前任中层正职）的人员；
事业、市政府直管企业单位中担任正高级专业技术职务且任职时间一年以上（即2010年6月30日以前任正高级专业技术职务）的人员。
2、报考副处级领导职位的：机关、事业单位中现任正科级领导职务且正科级任职时间一年以上（即2010年6月30日以前任正科级）或现任副科级领导职务且副科级任职时间四年以上（即2007年6月30日以前任副科级）的人员；
市政府直管企业中担任中层正职领导职务且任职时间三年以上（即2008年6月30日以前任职）的人员；
事业单位、市政府直管企业中担任正高级专业技术职务或副高级专业技术职务且任职时间二年以上（即2009年6月30日以前任职）的人员。
3、报考正科级领导职位的：机关、事业单位中现任副科级职务且任职时间满一年以上（即2010年6月30日前任职）或任科员职务时间满四年以上（即2007年6月30日前任职）的人员；
事业单位中现任副高级专业技术职务且任职时间一年以上（即2010年6月30日以前任职）的人员。
4、报考副科级领导职位的：机关、事业单位中现任副科级非领导职务或现任科员职务且任职时间满一年以上（即2010年6月30日前任职）的人员；
事业单位中现任中级专业技术职务且任职时间一年以上（即2010年6月30日以前任职）的人员。
（四）有下列情形之一的，不得报考：
1、正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的；
2、正在党纪政纪处分所规定的提拔使用限制期的；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被行政拘留的；
3、近三年有年度考核为不称职（不合格）或基本称职（基本合格）等次者；
4、存在计划生育、党风廉政建设等方面“一票否决”情形的人员以及法律、行政法规规定的其他情形。
