公务员的学历大跃进除了形式上的好看，真正的效果能有多大呢?历史的教训告诉我们，这样的运动式的突击，无论做什么，真实效应都远远小于成本消耗。基本上属于一场劳民伤财的行政秀。

　　当下政府的唯学历主义倾向，有地方给了一个特别有说服力的注脚。重庆市人社局等部门下发文件，到2012年底，对全市35岁以下未取得国民教育大专以上学历，又没有在校学习或者补习的在职公务员、专业技术人员和职员，将视为不能完成工作任务予以辞退(聘)处理。为了解决这些学历不达标的公务员的学历问题，各级政府机关和事业单位，将安排这些人分期参加学习，采取业余(半脱产)、函授和成人远程教育三种形式，学费由财政资助，在读期间保留职务。

　　曾几何时，中国一度轻视知识，以“大老粗”为荣。改革开放以后，这种错误倾向得到了纠正，但近年以来，却又滑向另一个极端———唯学历主义。不仅设置学历门槛，非达到门槛者一概不取，而且公务员的学历要求越来越高，很多高中生就可以胜任的岗位，居然非硕士、博士不用。似乎政府机关里坐满了硕士和博士，机关工作就知识化现代化了。

　　对公务员有一定的学历要求，无疑是合理的。此番重庆的学历达标，似乎也不算高，但是，任何一种岗位，最合适的胜任指标，都是能力和素质。跟能力和素质相比，学历仅仅是一个外在的证明。这样的证明，在任何一个单位，包括企业，录用人员的时候，都只是参考而已，如果一个人能力超群，即使没有学历，也没理由不录用。

　　关键是眼下的学历，许多是不能轻信的。漫说国民教育的业余、函授和成人远程教育，就是全脱产的大学教育，掺水的也相当多。研究生(包括硕士和博士)教育，弄虚作假者大有人在。就本人所在的大学，全日制的博士研究生，混出去的绝对不止一个两个，有的博士生，连起码的常识都没有。至于学校的业余、函授和成人远程教育，知情人都知道，大多变成了挣钱的工具。

　　这种教育形式中，突击解决学历问题，当然立竿见影，学历肯定都能解决，但有什么用呢?公务员们的能力和素质能得到提高吗?不信可以试试，等重庆这番学历突击完成后，随便抽查几个人，只查他们所学课程中最简单、最基本的常识即可。

　　这样的学历大跃进，居然堂而皇之地由纳税人埋单。民众能不能问一声：官员获取文凭的学习，文凭自家拿了，凭什么要由政府财政出钱?如果这样做是合理的话，那么每个新进入公务员队伍的大学生，其学费是不是也应该由政府报销呢?进一步说，公务人员的学习可以由财政支出，那么其他行业的人呢?财政的钱，都是纳税人的血汗，凭什么说花就花了?更何况，这个钱，花得一点都不值。

　　不知从什么时候开始，我们做什么事都喜欢采用运动的方式，限时定期完成。绿化、修路、打击犯罪，如今连学历达标，也要一窝蜂。估计如此这番动作之后，用不了多久，根本无需到2012年，顶多两年，就一切搞定。有关学校挣到了银子，公务员拿到了文凭，皆大欢喜。到那时候，重庆就可以骄傲地对外宣布，我们的公务员队伍，已经彻底实现知识化了。然而，就像过去曾经有过的多次运动一样，除了形式上的好看，真正的效果能有多大呢?历史的教训告诉我们，这样的运动式的突击，无论做什么，真实效应都远远小于成本消耗。基本上属于一场劳民伤财的行政秀，无论秀得多么好看，多么轰轰烈烈，都只是秀而已。