据新华社报道，10月15日上午，2010年度中央机关及其直属机构考试录用公务员报名工作开始。

　　每年的公务员招考，都引起了报考热潮，众多考生对公务员，尤其是中央机关及其直属机构公务员职位趋之若鹜。这与当前的就业压力有关，更与考生对公务员职位的良好期望有关。比如，许多人之所以报考公务员，就是冲着稳定的饭碗、体面的收入、较高的福利、广阔的事业发展前景等去的。然而，事实上，考生的这些良好期望，未必都符合事实。由于考生本身还不是公务员，其对公务员职业和生活的真实状况缺乏真正的了解，他们的良好期望中有很多道听途说和主观臆测的成分。

　　事实上,公务员岗位和其他职业一样,也会有压力巨大、事业进展困难、收入也不像预期的那样高等情况。而且，一旦在岗位上不能恪尽职责，也有失去岗位的可能。所以，对于这种情况，有关部门应该对报考者多一些提醒，毕竟，并不是所有的人都适合干公务员——也就是说，在公务员招考的同时，应该对公务员的生活状态、经济状况等，多一些信息披露，这对报考者是有好处的。比如，告知欲报考者，被录取为公务员后工资有多高，享受哪些福利，工作的强度究竟大不大，等等。特别是应该提醒所有报考者，考上公务员并不意味着飞黄腾达，公务员职业要求必须严格清廉自律，绝不容许违法乱纪耍特权，公务员必须为人民服务，对人民群众保持谦卑姿态，公务员的工作任务可能非常繁重等。这样，考生在决定报考公务员时，就会多些思考，对自己的人生选择有更为明确的规划，避免一时冲动现象。

　　这样的提醒可以减少一些人报考的盲目度，从而使公务员报考热恢复到理性水平；它也是对所有报考者的一次宣传教育，让他们懂得真正的公务员应该怎么做。从根本上来讲，这也是国家有关部门的义务，因为，公务员招考从本质上来说与企业招聘人才应该是一致的，应该增加单位的透明度。