贵州省2012年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招考公务员公告解读
华图教育 索图雅
贵州省2012年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招考公务员公告于2012年5月14日发布，这标志着贵州省2012年度公务员招考工作的启动。相比去年，今年的考录工作大幅度推迟，从年初就开始有消息一直延续到现在，应该说今年备考贵州的考生是经历了相当大的考验的。为了让广大考生更好地获取此次招考信息，华图教育第一时间为考生们解读公告。
一、招考人数再创新高
此次招考，是贵州省近年来招考人数最多的一年。全省共计划考录公务员3594名，相比去年招考人数(3275名)提高8.87%。其中，省直机关(单位)及省直垂管系统473名，县级机关(单位)1034名，乡(镇)机关1763名，均比去年有一定的增长，市直机关(单位)324名，比去年略有下降。可见，在国家的就业政策指导下，贵州省加大了对今年的公务员招录工作重视。具体数据参见下图：
二、扩大了定向招录的范围
今年，贵州省为了吸引优秀人才到乡镇机关岗位工作，进一步改善乡镇机关公务员队伍结构，将面向事业编制人员、企业生产、管理一线工人、退役士兵中考试录用乡镇机关公务员，考录工作与全省考试录用公务员同步进行。
三、放宽乡镇公务员专业限制
2012年贵州省公务员考试各有关市州乡镇机关以及市州定向招录乡镇公务员职位中没有对专业要求进行说明。只要符合职位的其他要求，考生均可报考。这对严峻就业大军来说，不能不算是一个好消息，这可以给尚未就业的考生多了一份选择的机会。
四、笔试科目完全统一
相比2011年贵州省考笔试为闭卷考试并按类别实行分类考试，A类笔试科目《行政职业能力测验》、《申论》、B类笔试科目《行政职业能力测验》、《公共基础知识》、C 类笔试科目《行政职业能力测验》、《专业知识》，今年贵州省笔试为闭卷考试并统一考试科目，笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。因此，广大考生应该明确所要报考职位的笔试科目，及时调整相关笔试科目的复习安排。
五、总成绩计算方法更加明确
2012年贵州省公务员考试总成绩的计算方法更加明确，考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩百分制折算后占60%，面试成绩百分制折算后占40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。并在此基础上明确了同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高者进入下一环节。
