根据仁怀市干部队伍建设需要和《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的规定，经仁怀市人民政府同意并报遵义市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会招聘事业单位工作人员，特制订本简章。
一、招聘原则
招聘工作在仁怀市2010年招聘事业单位人员工作领导小组领导下进行，接受上级业务部门的指导和监督，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开招考的方式，选拔优秀人才充实到干部队伍。
二、招聘职位、职数及对象
职位、职数及对象详见《仁怀市2010年招聘事业单位人员职位一览表》。
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵守宪法、法律和法规，品行端正。
（二）身体健康，身体条件符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》（人社部发[2010]19号）标准。
（三）户籍不限，具备招聘岗位所需的其他资格条件，具体条件见《仁怀市2010年招聘事业单位人员职位一览表》。
（四）年龄须在18周岁以上（1992年7月30日以前出生），35周岁以下（1975年7月30日以后出生）。
（五）符合事业单位招聘人员的其他条件。
（六）下列人员不准报考：
1.曾受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
2.仁怀市行政事业单位在编在职人员。
四、招聘程序
（一）发布招聘简章
（二）组织报名
1.报名时间：2010年8月24日至28日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。
2.报名地点：仁怀市人力资源和社会保障局。
3.报名时需提供的材料：
（1）有效身份证（或附有照片并加盖公安机关印章的户籍证明）、毕业证原件和复印件各一份，在职人员须提供用人单位及其主管部门同意报考的书面证明。
（2）交纳报名考试费170元，近期正面免冠1寸蓝底彩色卡片相3张。
（3）有加分条件的，提供加分的印证材料的原件。
4.报名要求：
（1）报考人员只能选择一个职位进行报名。根据所报职位要求，填写1份《仁怀市2010年招聘事业单位人员报名表》（附件二）。
（2）职位的报名人数与招聘计划数须达到3：1及以上比例方可开考，若达不到3：1，则调减该招聘职位招聘计划到符合3：1的比例，若调整后，仍达不到比例的，取消该招聘职位的招聘计划，并公示调整或取消的招聘岗位。报考人员原报考的职位被取消后，经本人同意，可调整到符合报考条件的其他招聘职位参加考试。
（3）有加分条件的，报名时填写《仁怀市2010年招聘事业单位人员加分申请表》（附件三），并在报名时提供加分的印证材料的原件，报名时不提交加分申请表和印证材料的报考者，视为自动放弃加分。
（三）资格审查及加分确认
报名时，对报考人员的年龄、学历等报考证件进行初步审核，符合条件者，准予报名；报名后，对报考人员的年龄、学历等报考证件以及加分情况进行复审，符合条件者，进行公示并发给准考证，加分公示结果无异议的，予以加分确认。
（四）奖励加分条件
“西部计划志愿者”、“一村一名大学生工程”大学生和“三支一扶计划”大学生有县（区、市）主管部门出具的注明毕业学校、服务单位、服务时间和考核情况的书面证明，在服务期内年度考核均为合格者予以加分，每服务满一周年加1分，不满一周年的按一周年算。加分最高不超过5分，加分加在笔试成绩折算之前。
（五）考试
考试分笔试和面试两部分进行，采取百分制计分。笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
1.笔试
（1）笔试方式：闭卷考试。
（2）笔试时间：2010年9月4日上午9:00—11:30。
（3）笔试地点：见准考证。
（4）准考证的领取时间及地点：
时间：凭交费单于2010年9月2至3日上午8：30—11：30，下午2：30—5：30期间领取；
地点：仁怀市人力资源和社会保障局干部录用调配科。
报考者凭准考证、有效身份证（或附有照片并加盖公安机关印章的户籍证明）进入考场考试。
（4）笔试试卷构成见《仁怀市2010年招聘事业单位人员职位一览表》，考试时长150分钟。
公共基础知识考试内容为：政治理论与政策、法律基础知识、行政管理知识、事业单位基础知识、职业道德、科技常识、人文历史常识、公文处理、写作。
专业知识考试内容：考生所报岗位专业要求的专业知识及应用。
开考比例按报名时符合报考条件的人数为准，报名者由于自身原因未参加笔试的，各项成绩均按“0”分计算。
