五、报名方式及资格审查
（一）报名组织工作
报名工作由区招聘工作办公室统一组织，报名采取现场报名、现场照相的方式进行。
（二）资格审查
报考人员持毕业证、学位证，招聘岗位所需其他资格证、有效居民身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明）原件及复印件各1份；在职人员同时持单位同意报考证明报名（中、小学教师需持县级以上教育行政主管部门同意报考的证明）。报名时尚未取得教师资格证的须持教师资格证办理机构出具的符合办理相应学科、相应层次教师资格证条件的证明方可报名。
报考人员根据所报岗位，按要求填写报名登记表并现场录入电脑 （须按要求填写清楚，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代为报名的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写；出现报名信息错误或在笔试、面试、试教时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负）。
每名报考人员只能报考一个单位的一个岗位，报名费为每人100元。按照中共贵州省委、贵州省人民政府《关于鼓励高校毕业生到基层就业创业的意见》（黔党发〔2009〕6号）中有关对应届高校特困毕业生免收报名费的规定，符合条件的报考人员可到所在学校学生资助机构申请，由所在学校或学生资助机构出具有关特困生的书面证明，经报名现场确认符合条件的免收报名费。免收报名费的人员名单向社会公示三天，若有不符合免收条件者，经核实后须补交报名费。
报考人员须认真阅读简章，按照简章和岗位一览表公布的条件和要求报名，并提供与之相符且真实有效的报名材料。如提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，将取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。
招聘岗位计划与报名人数达到1：3的比例方能开考，达不到此比例的，可调整招聘计划。如调整后，仍达不到该比例的，取消该岗位招聘计划。
六、考试
考试按教师岗位（A类）、专业技术岗位（B类）两个岗位实行分类考试。
报考A类教师类岗位的人员参加《综合知识和能力测试》和试教。
报考B类（财政、环境监测、妇幼专业、医院）岗位的人员参加《综合知识和能力测试》、专业测试和面试。
报考人员须参加简章规定科目的考试，如未参加其中任一个科目考试的，视为自动放弃考试，则取消下一科目考试资格。
（一）《综合知识和能力测试》
《综合知识和能力测试》为闭卷考试，考试不指定参考书。
考生必须同时持有效《居民身份证》（含临时身份证）和《准考证》才能进入考场。考试需携带2B铅笔和黑色签字笔，详见《准考证》要求。
（二）专业测试
报考B类岗位按照《综合知识和能力测试》成绩，按招聘岗位计划不低于1∶3，不高于1∶10的比例，从高分到低分依次确定参加专业测试人选。
(三）面试
报考B类岗位的，按《综合知识和能力测试》成绩占30%和专业测试成绩占40%计算，根据两科成绩之和，按招聘岗位计划1∶3的比例，从高分到低分依次确定面试人选。
（四）试教
报考A类岗位的，根据参加《综合知识和能力测试》考生的成绩，按招聘岗位计划不低于1∶3，不高于1∶6的比例，从高分到低分依次确定参加试教人选。
试教设最低合格分数线为60分，试教成绩未达最低合格分数线者不能聘用。
