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2012年郑州市中原区公开招聘优秀教师工作方案
2012-06-25 10:38  高校人才网 点击:

  四、体检

  按学科聘用人数1∶1的比例确定体检人员名单,体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准》执行,其他事项另行通知。

  五、考察

  对体检合格人员的师德、遵纪守法情况进行考核。

  六、聘用程序

  将考核合格人员名单在中原区青少年活动中心(中原区桐柏路177号,杜康大酒店北侧)门前公示。并将公示过的聘用人员名单及工作单位报主管部门审核,办理调动手续。受聘人员必须在1个月内到岗。

  新聘用人员,试用期一年,试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由各用人单位进行综合考察,合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用资格。

  聘用结果在中原区教育体育局门前公示。

  七、工作要求

  (一)招教工作要严格按规定程序办事。区人大、区政协、区纪委对本次招聘工作进行全程监督,发现问题及时上报区招聘教师工作领导小组。对工作人员违反工作纪律、违背组织原则、徇私舞弊者,一经发现严肃处理,给予党纪、政纪处分,并取消相关应聘者的应聘资格。

  (二)所有考生在招聘考试过程中,要认真遵守招聘工作各项纪律,对弄虚作假违反考试纪律的考生,一经查实,取消考试和聘用资格。

  八、其他

  (一)应聘人员应按要求参加招聘,在招聘过程中所留联系电话应保持畅通(早上6∶00-晚上10∶00)。所有通过体检、确定聘用的考生应在通知下发5日内到中原区教育体育局人事科报到,对逾期不到者,取消聘用资格,所缺名额不再递补。

  (二)没有在规定时间内参加试讲答辩、体检、聘用等环节的考生,一律取消参与资格,所缺名额不再递补。

  (三)未尽事宜按照国家和省、市有关规定执行。

  (四)此方案的最终解释权归中原区招聘教师工作领导小组。

  (五)监督电话:0371-67692623

  政策咨询电话:0371-67634022

  中原区人力资源和社会保障局 中原区教育体育局

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