河北省人力资源和社会保障厅厅长付文才此间表示，河北省机关事业单位公开招录招聘制度基本确立。从明年起，公务员四级联考4月组织招录、事业单位集中公开招聘5月份举行。
近日，河北省人社厅举行了今年上半年工作报告，付文才是在会议上作出上述表示的。他指出，去年四季度，我省第一次组织公务员录用四级联考，从今年开始每年4月份组织招录，已形成比较规范的制度。事业单位招聘，今年5月份集中组织了公开招考工作，今后将作为固定的制度稳定下来。
据介绍，“十一五”末，河北省实行聘用制度的人员占事业单位人员总数的90%，公开招聘比例达到93%。未来，我省对公务员的选拔任用、考核奖惩、培训监督机制进一步完善，公务员管理机制更加健全，专业结构、知识结构更加合理，整体素质和能力全面提升。
省人社厅相关负责人介绍，未来河北省将坚持“凡进必考”，完善公务员招录省、市、县、乡四级联考制度，进一步扩大从基层一线考录公务员的比例，加强面试考官队伍建设，推行公务员考试录用科学化、规范化。自2012年起省级机关招录公务员具有两年以上基层工作经历人员比例达到100%。
