五、遴选程序
（一）笔试。主要测试公务员应具备的基本素质，突出公文写作和文字综合能力。笔试分值为100分，占总成绩的50%。
（二）面试。根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按计划录用数3倍的比例确定进入面试人选。面试主要测试履行职责必备的基本素质和能力。面试分值为100分，占总成绩的50%。面试时间、地点另行通知。
进入面试的人选，面试前需携带身份证、学历学位证、工作证、户口本等原件及复印件，《黑龙江省财政厅公开遴选公务员报名表》（见附件）等材料参加现场资格确认。凡有关材料、信息不实的，将取消面试资格，并按笔试成绩依次等额进行递补。在办理干部人事调转手续时，对报考者的资格条件、干部档案等进一步审核，条件不符的，取消遴选资格。
面试后，将笔试成绩与面试成绩累加合成考试总成绩。根据考试总成绩，按遴选计划1：1比例，由高分到低分等额确定进入体检和考察人选。
（三）体检与考察。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》。对体检合格者进行实地考察。体检或考察不合格的，取消遴选资格，按总成绩依次等额进行递补。
（四）公示和试用。根据笔试、面试成绩和体检、考察情况，确定拟录用人选，在上述网站公示7个工作日。公示期满无异议的，分配到用人单位进行为期半年的试用考察。
（五）调入。试用考察期满合格者，经厅党组会议研究后正式调入，并办理相关手续。
六、联系电话
纪律检查监督电话：（0451）53643278（省纪委驻省财政厅监察室）；政策咨询电话：（0451）53606405、53658583转5704。
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黑龙江省财政厅公开遴选公务员报名表 |
