为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，提高选人用人公信度，根据《干部选拔任用条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，中共渑池县委决定，面向全省范围公开选拔3名科级干部。现将有关事项公告如下：
一、公选职位及人数
（一）正科级职位1个
渑池县人民医院院长1名
（二）副科级职位2个
渑池县金融服务办公室信用担保中心主任1名
渑池县城镇发展投资公司副经理1名
二、条件和资格
（一）条件和资格：
报名人员应是河南省内各级党政机关、事业单位和国有企业工作三年以上的正式在职人员（不含工勤人员）。报名人员除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，还需具备下列资格条件：
1、年龄在40周岁（含）以下。其中报考人民医院院长的年龄放宽至45周岁（含）以下。
2、具有全日制普通大学专科以上学历或国家承认的非普通类本科以上学历。
3、报考人民医院院长的，要求担任副科级职务二年以上，或熟悉医疗卫生业务，担任县级医院副院长以上职务或市级以上医院科室主任及以上职务三年以上。
4、报考金融服务办公室信用担保中心主任、城镇发展投资公司副经理的，要求财会金融类、经济类专业，并有三年以上财会、金融管理工作经历。
5、近三年年度考核均为称职（合格）以上等次。
6、身体健康。
以上工作时间、任职时间和年龄计算均截止2010年1月1日。
（二） 凡属下列情形之一者不接受公选报名：
1、正在受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案审查的；
2、受党纪政纪处分，仍在处分影响期限内的；
3、受过刑事处罚和行政拘留的；
4、试用期未满的。
三、公选程序
1、组织报名。报名采取组织推荐和个人自荐的方式进行，报名人员限报一个职位。
2、资格审查。资格审查工作贯穿公选全过程，报名人员在报名时提供虚假信息获得考试资格，在考试和体检中作弊，以及在考察中进行非组织活动的，一经查实，随即取消公选资格。
3、笔试。笔试成绩占考生总成绩的30%。参加笔试人数与拟选拔职数的比例达不到10：1的，则取消该职位的公开选拔，报考该职位的人员可在规定时间内改报其他职位。
4、面试。面试成绩占考生总成绩的40%。根据笔试成绩，按照拟选拔职数1：5的比例，由高到低确定面试人选。
5、体检。根据汇总成绩按照1：3的比例，由高到低确定参加体检人选（汇总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%）。体检合格后列为考察对象。如有体检不合格者，根据汇总成绩依次递补。
6、组织考察。考察工作采取综合评价和资历评价相结合的办法进行。考察量化分值占考生总成绩的30%（考生总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+考察成绩×30%）。
7、讨论决定。根据考生总成绩，按照拟选拔职数1：2的比例确定拟任人选，提请县委常委会研究并进行差额投票表决，确定拟任职人选。并进行任前公示，公示期满按有关规定办理任职手续。对决定任用的干部，自任用之日起试用期为一年，期间享受相应的政治、生活待遇。试用期满后经考核胜任的正式任职，不胜任的免去所任职务，可自主择业，也可由组织安排，一般按试任前职务层次安排。
四、报名时间及办法
1、报名时间：2010年10月30至11月5日，每天上午8：00-12：00、下午2：00-5：30接受报名。
2、报名地点：渑池县公选办公室（渑池县委三楼东）。
3、报名办法：报名人员需提交本人有效身份证、毕业证、学历审验证明、任职证明和所在单位同意报考证明等材料原件及复印件1份，二寸同底近期正面免冠彩色照片4张(同时拷贝电子版)，并填写《渑池县公开选拔科级干部报名登记表》一式两份。报名人员通过渑池县委组织部党建网站(www.mcdjw. com ) 下载《报名登记表》并填写后，将纸质报名表报送报名点。外地报名人员也可委托他人代报或函报（函报的同时应电话提前告知），按要求填写《报名登记表》，并将报名所需证件原件及复印件1份，用特快专递寄至渑池县委组织部干部科。
本次公开选拔工作，由纪检监察机关进行全程监督，欢迎社会各界进行监督。
县委组织部监督电话：0398-4912380
县纪委（监察局）监督电话：0398-4812992
本公告未尽事宜，由渑池县公开选拔科级干部工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0398-4814224，传真电话：0398-4812316。
渑池县公开选拔科级干部领导小组办公室
2010年10月29日
