一、根据“给定资料1”，请你概括L省在人才的政治引领方面的主要举措。(10分)
要求:全面、准确、有条理。不超过200字。
【参考答案】
1.加强制度建设，调整机构布局，坚持党管人才，构建书记负责机制;
2.加强人才系统培训，制定长期教育计划，并将红色学习活动常态化;
3.组织高层次人才主题学习，给予荣誉鼓励，树立榜样典型并扩大宣传;
4.组织基层实践，在实践中实现价值、强化认识;
5.加强情感联系，建立健全专家联系制度，形成横向到边、纵向到底的工作机制，让专家人才从思想上贴近党。
(165字)
二、“给定资料2”中,M农场的案例为新时代青年创业提供了哪些启示?(15分)
要求:分析全面,条理清晰。不超过300字。
【参考答案】
1.要确立远大的创业目标：创业要关注群众需求，体现社会责任感，同时引领时代风尚。
2.勇于创新创业手段：利用好现代高科技对传统产业进行创新，运用现代物联网和人工智能等大数据，进行高度智能化创新。降低创业成本，提高创业效率，创业过程保证绿色健康，
3.要打造全新的全产业链模式：敢于打破传统的发展模式，积极发展现代生态产业，打造“旅游、文化、艺术”等多元化共享产业，实现“一、二、三”产业融合发展。
4.抓住时代机遇，体现人生价值：积极响应乡村振兴政策，把先进科学技术带进农村。扎根农村，做新型农民。
(242字)
三、假设你是队长小陈,请根据“给定资料3”提供的调查日志内容，拟定脱贫攻坚队下一步工作的主要任务及措施。(20分)
要求:要点完整,措施具体,条理清晰。不超过500字。
【参考答案】
主要任务：打赢脱贫攻坚战，重点关注产业发展问题、教育问题、医疗问题。
措施：
1.区域发展、规模发展产业，形成具有地方特色的产业集群;整合产业资源，打造产业园区;引进专业科研技术人才，及时解决种植问题;
2.因地制宜，发展第三产业，将丰富多彩的自然风光与脱贫攻坚工作结合起来。
3.完善科技支撑体系，打造品牌，对产品进行深加工，提升产品附加值，提升品牌竞争力。4.建议政府增加扶贫开发的财政资金投入，增加金融支持，招商引资，引导社会资金投向贫困地区。
5.加强基础设施建设，完善软硬件设施建设，引进先进医疗设备，及时更新教辅设备，加强图书室建设。
6.医院要搭建平台，组织培训，为人才提供成长机会和平台，申请医疗救助，切实减轻群众医疗负担。
7.政府要加大教师人才引进力度，吸引优秀人才来任教。
(333字)
四、调研结束后,共青团H省委拟起草一份关于促进快递配送从业青年职业发展和社会融入的调研报告。假设你是该调研组成员,请根据“给定资料4”,撰写调研报告中“问题”与“建议”这两部分内容的提纲。(25分)
要求： (1)问题梳理全面、准确;(2)所提建议有针对性、切实可行;(3)不超过500字。
【参考答案】
关于促进快递配送从业青年职业发展和社会融入的调研报告
问题：
1.工作强度大：时间长、压力大。2.社会认可度低：离职率高、短期从业明显、缺乏职业认同，城市归属感差。3.社会保障性程度不高：一些快递公司存在规避劳动法、不与员工签订劳动合同等问题，劳动者权益易被侵害。4.职业发展通道设置不合理：缺乏职业上升的空间，配送考核制度不完善，对“快递小哥”以罚代管现象是常态。
建议：
1.加强宣传教育，彰显快递配送从业青年为人民服务的社会价值，引导公众尊重、理解、关心这一群体，提高快递配送从业青年的社会融入感和职业自信心。2.劳动保障部门要加大对企业劳动用工的监管，促进快递行业雇佣关系合法化;强化工会保障作用，鼓励从业人员主动举报，维护自身合法权益;建全行业管理规范和标准，发挥行业协会积极作用，对企业实行守信联合激励和失信联合惩戒。3.统一职业准入和培训标准，畅通晋升通道。加强专项培训，开展一些跨公司乃至跨行业的交流，提升个人专业水平。企业制定合理的工资标准，通过绩效奖励方式。4.对快递员的工作强度进行合理评估，对接单量、配送量进行控制和优化，完善配送考核制度。
(470字)
五、假设你是S省省委人才发展局的工作人员,请根据“给定资料5”，以“海纳百川 聚四方之才”为题,为S省省委人才发展局有关负责人撰写宣讲会上的推介讲话稿。(30分)
要求:(1)角色定位准确;(2)内容切合主题;(3)语言流畅,有感染力;(4)字数800-1000字。
【参考答案】
海纳百川 聚四方之オ
各位有志之士：
大家好!欢迎参加S省引进高层次人才政策宣讲会，我来自S省省委人才发展局，很荣幸代表S省省委人才发展局向大家介绍S省引进高层次人才的相关政策。
“千秋基业，人才为本”，古往今来，人才的得失都决定着国势盛衰、天下兴亡。正所谓“治国之道，务在举贤”“为政之要，惟在得人”，人才的可贵在于其通过自身的知识与能量创造社会价值，推动时代发展。因此，习近平同志强调“要把我们的事业发展好，就要聚天下英才而用之”。当前进入全面深化改革攻坚期，我省重任在肩，为谋发展之业，我们求贤若渴，希望聚四方英才，成就发展蓝图。
我省十分重视高层次人才引进工作，更有充分的理由让人才能够愿意来、留得住。我省坚持把人才作为第一资源，以习近平总书记人才工作重要思想为统领，加强全省人才工作顶层设计和制度安排。以《百万人才进S省行动计划》为抓手，不断完善人才引进、管理、评价、流动、激励、保障等领域的制度体系，为广大人才提供创业就业制度保障。我省还十分注重人才服务，逐步建立健全了人才制度体系，以衣食住行等全方位的生活保障，让人才来到我省创业就业不再有后顾之忧。于此同时，我省还以新一轮党政机构改革为契机，建立起统一高效的党管人才领导体制，用力度创高度，用诚心换热心，吸引人才来我省一展才能。
同时，我省人才工作突出重点，聚焦需求，加强高层次人才引进力度。我省精细设计了引进高层次人才重点项目——大师级人才、杰出人才引进计划。从航天工程到热点特色农业，从海洋科学到生物工程，我省聚焦科教文卫等重点领域，集中政策和资金，用更高的待遇、更好的生活条件，团队式引进大师级人才、杰出人才。
栽下梧桐树，引得凤凰来。逐梦的疆场已经搭建，筑梦的蓝图已在谱写，未来，我们将以优美的环境、清新的空气、便利的交通、广阔的发展前景、强大的制度保障诚邀八方来客，诚待四海英才，让每一个有梦的人都能在这一方沃土中展现风采活得精彩!
谢谢大家!
(800字)
