关于湖北省武汉市2012年事业单位公开招聘部分岗位条件放宽的说明
一、鉴于江汉区部分岗位报名人数较少，根据江汉区人力资源局及招聘单位意见，特将区卫生局所属招聘岗位报名条件作如下调整：
岗位代码“587、588”，其他栏调整为“英语四级”。
岗位代码“589”，其他栏调整为“英语四级”。
岗位代码“591、592、593、594、595、596、597、598”，其它栏调整为“1、高校毕业生须有英语六级，计算机二级。2、社会人才须有5年以上二级甲等医院工作经历。3、社会人才年龄可放宽至35岁，学历学位放宽至本科学士，英语四级。”
岗位代码“599、600、601、602”， 其它栏调整为“1、英语四级。2、须有5年以上二级甲等医院工作经历。”
二、鉴于硚口区部分岗位报名人数较少，根据硚口区人力资源局及招聘单位意见，特将区卫生局所属招聘岗位报名条件作如下调整：
岗位代码“625”，专业由“中医妇科学”放宽至“中医学”。
三、鉴于武昌区部分岗位报名人数较少，根据武昌区人力资源局及招聘单位意见，特将区卫生局所属招聘岗位报名条件作如下调整：
岗位代码“692”，年龄放宽至30岁，其他栏调整为“中级职称者年龄放宽至35岁”。
四、鉴于黄陂区部分岗位报名人数较少，根据黄陂区人力资源和社会保障局及招聘单位意见，特将区卫生局所属招聘岗位报名条件作如下调整：
岗位代码“973、974、975、976、978”，学历学位由“研究生、硕士及以上”放宽至“本科及以上、学士及以上”。
五、鉴于市发改委部分岗位审核通过人数较少，根据单位意见，作如下调整：
岗位代码“001”，招聘对象放宽至高校毕业生，专业调整为“热能工程、暖通工程及相关专业”，取消职称要求。
岗位代码“003”，专业调整为“经济管理、国名经济学、工商管理类”。
六、鉴于市城建委部分岗位报名人数较少，根据单位意见作如下调整：
岗位代码“030”、取消初级及以上职称执业资格条件。
岗位代码“031”、发表文章条件放宽为“在公开发行刊物上发表过档案管理或工程建设类文章”。
岗位代码“032”、 取消“2年以上城市规划与设计工作经历”条件。
