一、职位与职数(14个)
　　市发展和改革委员会副主任1名
　　市经济委员会副主任1名
　　市外事侨务局副局长1名
　　市归国华侨联合会副主席1名
　　市民宗局副局长1名
　　市政府法制办公室副主任1名
　　荆州日报社副社长1名
　　市纪委监察局纠风室主任（副县级）1名
　　市委党校副校长1名
　　市城市规划管理局副局长1名
　　市水产局副局长1名
　　市城市建设投资开发有限公司副总经理1名
　　市商业银行副行长1名
　　市港务集团副总经理1名
　　二、条件与资格
　　（一）报考条件
　　1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的六项基本条件。
　　2、具有大学本科及以上学历。
　　3、年龄原则上35周岁以下，职位有具体要求的从其要求。
　　4、具有2年以上基层工作经历。
　　5、任职经历：机关工作人员，任正科级以上职务1年以上或者任副科级职务4年以上；事业单位工作人员，任相当于正科级以上职务1年以上，或者任相当于副科级职务4年以上并具有中级以上专业技术职称; 企业工作人员报考机关事业单位副县级职务的,需现任规模以上企业高级管理职务并具有中级以上专业技术职称，或者现任规模以上企业中层管理正职连续3年以上并具有高级专业技术职称。
　　5、身体健康。
　　6、所报职位有具体要求的，还必须符合该职位的具体要求。
　　（二）有关职位的具体要求
　　1．市发改委副主任：年龄40周岁以下，硕士研究生及以上学历，有经济管理工作经历5年以上。面向全国党政群机关、事业单位招考。
　　2．市经委副主任:年龄35周岁以下,全日制一类普通高等院校硕士研究生及以上学历,经济管理专业,在政府经济工作部门工作5年以上或在大中型企业从事高层管理工作5年以上。面向全国党政群机关、企事业单位招考。
　　3．市外事侨务局副局长：年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，通过英语六级考试（英语以外的其他外语专业本科毕业的，不作此要求），有一定的外语口语沟通能力，有外事工作经历3年以上。面向全国党政群机关、企事业单位招考。
　　4．市归国华侨联合会副主席：年龄35周岁以下，具有侨眷身份，全日制普通高等院校大学本科及以上学历。具有较强的外语沟通能力和文字写作能力。面向全国党政群机关、企事业单位招考。
　　5．市民宗局副局长：年龄35周岁以下，大学本科以上学历，中文、法律、行政管理、经济管理、教育管理、社会工作等专业，有较强的公文写作能力，热爱民族宗教工作。从事民族宗教、统战工作3年以上的，年龄可放宽到37周岁以下。面向全市党政群机关招考。
　　6．市政府法制办公室副主任：年龄35周岁以下，中共党员，法律专业，全日制普通高等院校大学本科及以上学历，面向全市党政群机关招考。
　　7．荆州日报社副社长：年龄40周岁以下，全日制普通高等院校大学本科及以上学历，从事新闻或传媒经营工作经历5年以上，面向全国党政群机关、企事业单位招考。
　　8．市纪委监察局纠风室主任（副县级）：年龄40周岁以下，有3年以上纪检监察工作经历的，年龄放宽到42周岁，中共党员，全日制普通高等院校大学本科及以上学历，面向全市党政群机关招考。
　　9．市委党校副校长：年龄35周岁以下，中共党员，全日制普通高等院校一类大学本科学历或者具有硕士、博士学位，具有3年以上相关实践工作经历，面向全国党政群机关、企事业单位招考。
　　10．市城市规划管理局副局长：年龄40周岁以下，全日制普通高等院校大学本科及以上学历，城乡规划相关专业毕业，从事城市规划相关工作3年以上，取得注册城市规划师资格，有一定的学术和实践成果。面向全国党政群机关、企事业单位招考。
　　11．市水产局副局长：年龄35周岁以下，淡水养殖或淡水产品加工专业，全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历，具有2年以上水产工作经历。面向全国党政群机关、企事业单位招考。
　　12．市城投公司副总经理：年龄40周岁以下，全日制普通高等院校大学硕士研究生及以上学历，城市经营、投资融资相关专业，有大中型企业高管3年以上的工作经历，或者有城投类公司、房地产策划公司中层管理岗位5年以上工作经历，具有较强的文字表达能力和计算机运用能力。面向全国党政群机关、企事业单位招考。
　　13．市商业银行副行长：年龄35周岁以下，全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历，具有会计师、经济师及以上职称，从事金融工作6年以上并有股份制商业银行工作经历，或从事经济工作10年以上（其中从事金融工作3年以上，并有股份制银行工作经历），有地市及以上银行部门负责人管理经历。符合中国银行监督管理委员会规定的银行高级管理人员任职资格条件。有经济、金融等专业博士学位的，年龄可放宽到40周岁。面向全国党政群机关、企事业单位招考。
　　14．市港务集团副总经理：年龄40周岁以下，全日制普通高校大学本科及以上学历，经济管理或工程机械专业，有从事企业经营管理工作经历，任企业部门正职3年以上。面向全国党政群机关、企事业单位招考。
　　以上所有职位的报考资格条件和具体要求中关于任职年限和年龄计算时间，均截止到2009年7月31日。
　　三、方法与步骤
　　这次公开选拔，采取个人报名、组织推荐和考试考核相结合的办法进行。
　　1、推荐报名。市内以各县（市区）、荆州开发区，市直各部门，大型企事业单位，各高等院校为单位，在发动组织本地区、本单位符合条件的人员自愿报名的基础上，由各单位组织人事部门统一组织在荆州党建网（网址：wwwjzdj.gov.cn）上报名，省、市以外的报考者直接在荆州党建网（网址：wwwjzdj.gov.cn）上报名。报考对象根据自己所学专业、从事的工作性质及个人意愿，结合招考职位要求填报职位。每位考生主报一个职位，兼报一个调剂职位。主报职位和兼报职位都必须符合职位要求的条件。
　　2、资格审查。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定和这次公布的公开选拔对象和条件，由各地、各单位的组织人事部门对报名人员进行资格审查，同时报市委组织部备案。审查合格的，发给准考证，准予参加考试。省、市以外的报考者，资格审查由市公开选拔工作办公室直接在网上进行。
　　6、组织考试。考试分为笔试、面试和领导能力综合测试。
　　笔试采取闭卷考试方式进行，主要测试拟公开选拔职位任职所必备的基本素质和工作能力。按照有关规定，公开选拔笔试试题由省领导干部考试与测评中心负责命制，考试不规定具体复习范围。符合条件的报考人数与职位职数比例达不到10:1的，取消该职位的公开选拔，报考该职位的考生可改报其它符合条件的职位。
　　面试前对拟进入面试的人员进行资格复审。合格者参加面试，不合格者取消面试资格。被取消面试资格的空缺名额，按笔试成绩从高分到低分依次递补。对各职位的面试人员，依据笔试成绩，按6:1的比例从高分到低分依次确定。如有职位未满6人，可从兼报该职位的人员中进行调剂，调剂时按照先志愿优先，后分数优先的原则进行。调剂后仍不足6人的，取消该职位的公开选拔。
　　面试采用结构化面试和无领导小组讨论相结合的方式进行，成绩采取百分制计算，按照结构化面试成绩占50%、无领导小组讨论成绩占50%加权计分。
　　参加面试人员在面试封闭时进行领导能力综合测试。采用中组部领导干部考试与测评中心开发的《党政干部领导能力测评工具》等人才评价中心技术进行测试。
　　总成绩采取百分制，按照笔试成绩占35%、面试成绩占50%、领导能力综合测试成绩占15%的比例计算综合得分。
　　7、确定考察对象。考察对象根据总成绩，按每个职位3:1的比例从高分到低分依次确定。
　　这次公开选拔的领导干部，均实行一年试用期。试用期满经考察称职的，正式任职，任职时间从试用期开始连续计算；经考察不称职的，原则上回原单位或按原职级另行安排工作。
　　四、工作监督及联系方式
　　本次公开选拔工作，由市纪检监察部门和干部监督机构实施全程监督，并欢迎社会各界进行监督，监督电话：0716-8454098、8462111、12380。对公开选拔过程中的违法违纪行为，一经发现，对当事人和责任人进行严肃查处。
　　荆州市公选办地址：荆州市委组织部综合干部科（荆州市荆州区屈原路37号）
　　联系电话：0716-8468193，8468190
　　传    真：0716-8468193
　　邮政编码：434100