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2012年江苏省公务员考试新闻发布会
2012-02-02 16:47  江苏人力资源和社会保障 点击:

   活动简介 

  【主要内容】 江苏省2012年考试录用公务员实施方案和相关政策。

  【主办单位】 省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局

  【邀请媒体】 新华日报、江苏卫视、江苏城市频道、江苏人民广播电台、江苏教育电视台、扬子晚报、现代快报、南京晨报、江南时报、南京日报、南京人民广播电台、南京电视台、南京十八频道、金陵晚报、中国江苏网、东方卫报

  文字实录 

  [张永祎] 新闻单位的朋友们:下午好!欢迎大家参加今天的新闻发布会。 [2012-2-2 15:30]

  [张永祎] 首先给在座的各位朋友拜个晚年,感谢大家对我厅宣传工作的大力支持,祝大家龙年吉祥,事业兴旺,身体健康,家庭幸福! [2012-2-2 15:30]

  [张永祎] 今天发布的主题是:2012年江苏省考试录用公务员工作。 [2012-2-2 15:30]

  [张永祎] 出席今天新闻发布会的有:省委组织部公务员管理处处长、干部一处副处长陈东伟,省公务员局副局长李刚、省公务员局考试录用处处长张学英、省公务员局考试录用处调研员刘德宁、省人事考试中心调研员沈晓健。 [2012-2-2 15:31]

  [张永祎] 出席今天发布会的还有:省委组织部公务员管理处副处级组织员徐国滨、省人力资源和社会保障厅政策法规处副处长施玉星、省人事考试中心副调研员冯应忠等相关同志,以及省内15家新闻单位的记者朋友。 [2012-2-2 15:31]

  [张永祎] 今天新闻发布会的议程有两项:一是介绍2012年江苏省考试录用公务员工作有关情况;二是回答记者的提问。 [2012-2-2 15:32]

  [张永祎] 下面进行第一项议程:首先请省公务员局副局长李刚同志介绍有关情况。 [2012-2-2 15:31]

  [李 刚] 各位来宾,下午好。首先对新闻单位各位朋友的光临表示衷心的感谢!下面我就2012年我省公务员招录报名工作给大家做个介绍。 [2012-2-2 15:32]

  [李 刚] 由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局共同组织的江苏省2012年公务员招录报名工作即将启动。 [2012-2-2 15:32]

  [李 刚] 本次招考范围是全省各级党委、人大、行政、政协、审判、检察、民主党派和工商联机关;省以下垂直管理部门所属机构;参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关;参照公务员法管理的事业单位。 [2012-2-2 15:33]

  [李 刚] 本次全省招录人数6748名,比去年增加245名。其中:省级机关113名、市级机关1022名、县(市、区)机关2564名、乡镇(街道)机关1896名、省以下垂直管理系统1153名。目前,省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局已经编制了职位简章,即将通过中共江苏省委组织部网(www.jszzb.gov.cn)、江苏人力资源和社会保障网(www.jshrss.gov.cn)、江苏省公务员局网站(www.jsgwyj.gov.cn)、江苏省人事考试网(www.jsrsks.com.cn)和有关媒体正式向社会公布,并发布招考公告。 [2012-2-2 15:34]

  [李 刚] 全省招考公务员的报名时间为2012年2月7日~13日,共7天,公共科目笔试的时间为2012年3月11日。考试仍按A、B、C三类进行,具体为:A类:《公共基础知识》(A)、《行政职业能力测验》(A)、《申论》三科;B类:《公共基础知识》(B)、《行政职业能力测验》(B)两科;C类:《公共基础知识》(C)、《行政职业能力测验》(C)两科。 [2012-2-2 15:35]

  [李 刚] 今年我省公务员招录工作具有以下几个特点: [2012-2-2 15:36]

  [李 刚] 一是招录工作整体时间适当提前。为吸引更多优秀人才报考我省各级机关公务员,避开上半年各省市公务员招录的高峰,我省2012年公务员招录工作相关程序步骤与往年相比均提前1~2个月。春节后第一周2月3日发布招录公告;报名2月7日开始,笔试时间提前到3月11日,面试计划于4月底前完成,录用审批拟于6月底前基本结束。 [2012-2-2 15:36]

  [李 刚] 二是进一步加大定向招录大学生村官等服务基层项目人员比例。本次招考,我省市级以下机关和垂直管理系统拿出491名计划,定向招录省选聘的大学生村官。我省市级以下机关和省垂直管理机构还拿出了101名招录计划面向选派到基层服务的高校毕业生招考。经我省项目办选拔派遣,服务期满且考核合格的“西部计划”、“苏北计划”、 “三支一扶计划”志愿者。另外,我省在乡镇机关招录公务员时,今年继续面向优秀村(社区)党组织书记(主任)进行招录,职位总数为94名。这些有丰富基层工作经验的同志招录到乡镇机关后,将进一步改善乡镇公务员队伍的层次结构。 [2012-2-2 15:37]

  [李 刚] 三是进一步规定招录具有基层工作经历人员的范围。为贯彻落实国务院《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》精神,我省省级机关除部分专业性较强或难以从基层选调的职位外,全部从具有两年以上基层工作经历的人员中招录。南京市市级机关拿出招录计划的60%招录具有两年以上基层工作经历人员。市级以下机关特别是县乡机关招录公务员,采取有效措施积极吸引优秀应届高校毕业生报考。县以下党政机关招录职位原则上不要求有基层工作经历,应届高校毕业生和其他社会人员均可报考。欢迎广大应届高校毕业生踊跃报考县乡机关,为县乡基层单位注入新鲜血液。 [2012-2-2 15:38]

  [李 刚] 四是人民警察职位招考年龄有所调整。根据人力资源和社会保障部、公安部、司法部和国家公务员局《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求,2012年我省公安、监狱、劳动教养管理机关录用人民警察年龄条件进行了适当调整,其中省级公安、监狱、劳动教养管理机关录用人民警察的按照现行公务员规定执行;地市及以下公安、监狱、劳教机关录用人民警察的,一般不超过30周岁,应届硕士、博士研究生(非在职¬)和报考法医、狱医、心理矫正等特殊职位的,一般不超过35周岁;报考公安特警的一般不超过25周岁。报考法院、检察院司法警察的,参照以上规定执行。 [2012-2-2 15:39]

  [李 刚] 五是部分职位需执行特殊体检标准。根据人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局联合制定了《公务员录用体检特殊标准(试行)》,今年我省公安、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和法院、检察院的司法警察职位,以及检验检疫、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员,除执行公务员录用体检通用标准外,还需执行特殊标准,按照特殊标准的规定检查有关体检项目。 [2012-2-2 15:40]

  [李 刚] 六是部分职位体能测评的内容和范围发生较大变化。根据人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》,今年我省公务员招录体能测评取消了立定跳远等测评项目,增加了纵跳摸高。其他测评标准的年龄段分界线也由25岁改为30岁。体能测评的范围除公安机关外还包括监狱、劳动教养管理机关的人民警察和法院、检察院的司法警察职位。 [2012-2-2 15:41]

  [李 刚] 为创造良好的招考环境,规范考录行为,省公务员主管部门希望广大考生诚信报考,营造诚信报考光荣、考试作弊可耻的社会氛围。省公务员主管部门将联合相关执法部门,利用科技手段,加大考试舞弊的查处力度,保证考试公平、公正。报考人员应当遵守招考的有关要求,服从公务员主管部门、公务员考试机构和招录机关的安排。对违反规定的,按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》分别给予考试成绩无效、取消(不予)录用、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。违纪情节严重的,由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位(学校)通报,追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。对负有领导责任和直接责任的人员、违反纪律的工作人员,视情节轻重,给予批评教育直至开除处分,情节严重、构成犯罪的,依法追究刑事责任。 [2012-2-2 15:42]

  [李 刚] 省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局强调,要确保公务员招录考试公平、公正,经得起社会的检验,将公务员招录考试打造成“阳光考录”,欢迎考生、家长和社会各界人士对招考各环节的工作进行监督,对在公务员招录考试中弄虚作假,徇私舞弊的人员省有关部门将坚决予以处理。 [2012-2-2 15:43]

  [李 刚] 省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局再次郑重声明,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前网络上、社会上出现各种假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的有关2012年我省公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。 [2012-2-2 15:44]

  [张永祎] 下面请省公务员局考试录用处处长张学英同志介绍有关情况。 [2012-2-2 15:45]

  [张学英] 各位新闻界的朋友们,大家下午好。根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》有关规定,省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局组织实施的2012年江苏省考试录用公务员工作已经全面启动了。我就这次考录工作的实施步骤和有关程序做一个具体的说明。 [2012-2-2 15:45]

  [张学英] 本次考录工作,按照编制职位和考录简章、发布公告、报名和资格初审、笔试、资格复审和面试、体检和考察、公示、录用审批及备案等8个步骤进行。 [2012-2-2 15:46]

  [张学英] 一、编制职位和考录简章。省级机关、各市、各垂直管理系统主管机关根据核定的考录计划,研究编制考录职位,这项工作已经全面完成了。今年我省公务员考录仍采取分类考试的方式,报考省、市、县三级党政机关综合管理类职位的人员参加A类考试;报考行政机关所属基层所、队、站行政执法类职位的人员参加B类考试;报考乡镇(街道)机关职位的人员参加C类考试。开考比例原则上为3∶1。考录职位经省公务员主管部门审核后向社会公布。各市考录简章由市公务员主管部门根据省方案制定,报省公务员主管部门备案后向社会公布。 [2012-2-2 15:46]

  [张学英] 二、发布公告。考录公告由省公务员主管部门于2月3日在中共江苏省委组织部网站(www.jszzb.gov.cn)、江苏人力资源和社会保障网(www.jshrss.gov.cn)、江苏省公务员局网(www.jsgwyj.gov.cn)和江苏省人事考试网(www.jsrsks.com.cn)及省内有关媒体发布,各市考录简章通过当地政府人力资源社会保障网站和媒体发布 [2012-2-2 15:47]

  [张学英] 三、报名和资格初审。1、报名办法。本次考录的报名、资格初审和缴费,通过网络同步进行。报考公安、司法人民警察的,具体事项见招警简章。报考人员网上提交报名信息24小时后,在报名网站查询资格初审结果,通过初审后进行缴费。完成缴费后,报名方为有效。报名结束后达不到开考比例的职位,由公务员主管部门按规定程序办法核减考录计划,直至取消该职位,并及时通知被取消职位的考生在规定的时间内补报名。报考人员只能报考一个职位,报名时可选择省内笔试考区,就近参加笔试。 [2012-2-2 15:48]

  [张学英] 2、资格初审。报考资格初审工作,省、市级机关由招录单位负责;县(市、区)级机关和乡镇(街道)机关由该县(市、区)公务员主管部门负责;省以下垂直管理部门由招录单位所属市级主管机关负责。报名期间,招录单位应公布咨询电话,并在规定时间内安排专人值班,回答报考人员的咨询。审核机关根据招录方案规定的报考资格条件和职位所需条件,依据网上报考人员提供的信息及时进行资格审查,并在报考人员提交报名信息后24小时内提出审查意见。对符合报考条件的,不得拒绝报名;对未通过资格审查的,应说明理由;对填报材料不全或需报考人员补充说明的事项,应注明缺失或须补充的内容。省、市公务员主管部门对各招录单位的资格审查工作进行指导和监督。 [2012-2-2 15:49]

  [张学英] 四、笔试。笔试分为公共科目和专业科目考试。公共科目考试范围见《江苏省2012年考试录用公务员公共科目考试大纲》。考试不指定辅导用书,各级公务员主管部门不得举办也不得委托任何机构举办考试辅导培训班。专业科目考试。部分职位增加专业科目考试,应从严控制。确需进行专业科目考试的职位,要建立命题工作规范和命题人员管理办法,明确考试内容和范围,并按规定的程序报省公务员主管部门批准,相关内容要在招考简章或职位简章中对社会公布。 [2012-2-2 15:50]

  [张学英] 笔试时间:2012年3月11日。笔试地点:本次考试原则上在各省辖市设置考点。分数线确定:公共科目笔试阅卷结束后,由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局研究确定各类职位最低合格分数线。 [2012-2-2 15:50]

  [张学英] 五、资格复审和面试。1、面试人选确定。各级公务员录用主管部门在笔试合格人员中,从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。 [2012-2-2 15:51]

  [张学英] 2、资格复审。面试前,对面试人选进行报考资格复审。资格复审时,报考人员应提供招考职位简章要求的相关证明材料。凡有关材料主要信息不实,影响资格审核结果的,由审核机关报同级公务员主管部门同意后,取消其面试资格,并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。 [2012-2-2 15:51]

  [张学英] 3、面试组织。面试采用结构化面试的形式。面试成绩不设合格线,但对未形成竞争的职位,考生面试成绩必须在60分以上。面试成绩经考场监督员审核后,由主考官当场通知考生。 [2012-2-2 15:52]

  [张学英] 4、总成绩的计算方法。有专科目考试的职位按公共科目笔试成绩占35%、专业科目笔试成绩占15%、面试成绩占50%的比例,其余职位按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算报考人员总成绩。

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