昨天是江苏2012年度公务员招考网上报名第一天，从9:00开始，广大考生已陆续登录考录专题网站，提交报考申请。截至昨日17:00，共计25268名考生提交报名信息并陆续通过审核。专家表示，与往年相比，第一天的报名情况属于正常。
最热职位：101:1
截至昨日17:00，共有25268名考生提交报名信息，未审核人数是11981名，审核通过（已缴费）人数为1088名。数据显示众多考生持观望态度，但仍有部分职位报名人数迅速增长，无锡市国土资源局下属参事业单位（参公管理）一职位101人报名，竞争比例101:1。苏州、南京、南通三市分别是报考人数的前三位（4162、3245、2465）。目前，报名人数最多的职位分别有常州监狱、扬州市城管局直属分局、宿迁市城管局宿城分局、扬州、南通、苏州三市的公安局等。通过对报名热情最高的职位进行分析可以看出，招考条件限制较低，在专业、学历、基层工作经验上较为宽松的职位成为众多考生报考的首要选择。华图教育的专家表示，各位考生一定要科学选择合适的职位，理性报考，切不可过分追求条件宽泛而选取竞争比例过高的职位。
专家提醒：
选择职位先“硬”后“软” 报名还将继续。针对昨日的报名情况，专家提醒考生结合自身情况进行筛选。在选择职位时，要注意先“硬”后“软”，一般会考虑方方面面，可将之分为两类，即硬要素和软要素。
所谓硬要素，如专业、年限、学历学位以及政治面貌、工作经验等。在硬约束的前提下，根据个人情况进行一一对应，职位选择会有一个很明晰的圈定。在这个框架之内可能一大堆职位选择就变成几个，缩小范围再考虑软要素。
所谓软要素，如部门、职位、人数、级别、工作地点、发展空间等。专家表示，现在大部分考生是应届毕业生，或有一两年工作经验，不见得一定要选择热门。有些工作岗位看上去不那么热门，但可能职业发展空间后劲更足。建议广大考生不要只看热度，而应该理性分析职位的软要素。专家还表示，接下来，考生需要随时关注报考情况。尤其针对自己首轮筛选出的数个职位，随时浏览报名信息，通过前几天的观察确定职位的热门度，再进行报考，这样可以避开特别热门的职位，减小竞争压力。
