(二)笔试
1.笔试采取闭卷答题形式进行，统一试卷。试卷实行百分制，笔试内容为公共基础知识(参照公务员招录《公共基础知识》相关内容)，不指定复习用书。
2.笔试时间：2011年11月19日上午9:00—11:00。考生于11月18日(上午8:30—11:30，下午2:00—5:00)到县人力资源社会保障局七楼701室领取笔试准考证。
3.笔试地点见准考证。
(三)面试
1.采用结构化面试形式，实行百分制计分。
2.根据笔试成绩，按招聘人数1：3的比例从高分到低分依次确定面试人员名单。
3.面试具体时间和地点另行通知。
(四)体检
按照笔试成绩、面试成绩相加的总分，按招聘人数1：1的比例从高分到低分依次确定体检人员名单。如遇总分相同，按面试成绩确定体检人员名单。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(五)考核
对体检合格者进行考核，考核工作由用人单位主管部门负责，县人力资源社会保障部门、纪检监察部门负责监督。考核内容参照国家公务员录用考核工作有关规定执行。
因体检、考核不合格出现缺额时，按总分从高分到低分一次性递补。
(六)公示
对考核合格的拟聘用人员名单在“灌云县人力资源和社会保障网”进行公示，公示时间为7天。公示期间反映的问题由县相关部门组织调查。
(七)聘用
经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位为其办理列编、聘用等有关手续。按照国家有关规定，用人单位与受聘人员签订聘用合同，经鉴证后，由县人才服务中心为其办理人事代理手续。
四、附则
本简章由灌云县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0518-88161172(灌云县人才服务中心)。
附件： 报名及资格审查表.doc
灌云县人力资源和社会保障局
灌云县机构编制委员会办公室
二〇一一年十一月三日
