赣州市2011年选聘高校毕业生到村任职
面试修正系数和体检入闱人员
公 告
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《2011年江西省选聘高校毕业生到村任职工作方案》(赣组字[2011]53号)精神，赣州市2011年选聘高校毕业生到村任职的面试工作已于7月9日结束。现将有关事项公告如下：
一、关于面试成绩修正系数
按照省委组织部、省人事厅《关于同一职位不同面试小组评定成绩的修正办法》的规定，对赣州市2011年选聘高校毕业生到村任职的面试成绩进行了误差修正。修正办法为：
同一职位全部考生平均分
修正系数=考生所在面试小组的考生平均分
考生面试得分=考生在面试小组得分×修正系数
各面试小组修正系数表详见附表1。
二、关于考生总成绩计算办法
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《2011年江西省选聘高校毕业生到村任职工作方案》(赣组字[2011]53号)关于“按照笔试与面试成绩各占50%的比例合成为考试总成绩”的规定，考生总成绩按如下方法计算：
考生总成绩=笔试成绩+面试成绩
三、关于体检入闱人员
按照291名的录用计划以及考生总成绩从高分到低分依次录用的原则，依据各考生的总成绩，确定俞永宙等291名考生(总成绩相同的以面试成绩高的为先)为体检入闱人员、李欢等50人为递补入闱人员，递补入闱人员一同参加体检，体检合格者作为递补对象，名单详见附表2。
附表：
1、赣州市2011年选聘高校毕业生到村任职面试各考场成绩修正一览表.xls
2、赣州市2011年选聘高校毕业生到村任职体检入闱、递补入闱人员名单.xls
中共赣州市委组织部
赣州市人力资源和社会保障局
2011年7月10日
