1、单位人事改革，大家都做自己分内的事，只有小王调查办单位问题 和兄弟单位情况，其他同事说小王玩忽职守。你是小王怎么看。
【参考答案】
1、认真检查前期工作，是否因为思想松懈发生了这样的问题，如果有马上纠正，并向同事们检讨错误，消除不好的意见。
2、也可能人事改革刚刚完成，对于其他同事的工作职责大家都不是很明确，产生了误会，这种情况下，以后工作过程中，多和同事交流工作，有效的沟通也是保证工作的重要前提。
2、城中村改建，村民阻扰，主考官是村干部，你前去劝解。
【参考答案】
此题是一道情景应变题，答题内容应主要包括以下要素：
1、安抚情绪，表明处理问题的态度和决心
2、认真倾听问题，村民阻扰的主要缘由是什么
3、从村民利益角度出发，阐述城市建设和村民利益上的相关性，涉及法律的解释相关法律法规
4、从村干部的职责出发，加深对城市建设意义的认识，劝导其发挥其带头作用，与村民取得有效沟通，表明随同协助。
