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河南招公务员吸引各地“考霸” 录取率不足2%
2009-09-18 09:29  河南商报 点击: 载入中...

        公考热潮一浪高过一浪,录取率却仅为2%左右。即便这样,仍有人逢招必考,南下北上四处转战,乐此不疲,他们被戏称为“考霸”。

  今年,河南的公务员考试已开始报名,这次“省考”又将吸引一批“考霸”前来应试。有专家认为,就业难的背景下,招考岗位增多及高校对升学率的追求一定程度上催生了大批“考霸”,不过目前一些省市已尝试公考改革,地方联考将是公考的大趋势,一些省市着手统一考试时间,以遏制“考霸”。

  “考霸”战例

  北上南下三年赶考八次

  夏伟(化名),去年研究生毕业,目前在一央企上班。

  读研时,他是班上的“考霸”,常上网搜集各地公考信息,时刻准备上考场。

  三年间,他曾南下福建北上黑龙江,辗转大江南北,参加了2次“国考”,5次“省考”,一次省内的法检考试。

  公务员竞争激烈,他第一次考就深有体会,他报的岗位招1人报了500多人,“500∶1的几率比高考残酷多了”。

  “公考就像买彩票,买一次就中奖的可能性很小,我们都把前一两次考试当练兵,第三次考试的目标是进面试,再下次可能会成功。”对公考夏伟有自己的一套理论。

  夏伟说,有人比他更执著,“哪儿招就去哪儿考”,也有些挑剔的人只盯着沿海和中部的一些省份、城市,西部省份坚决不予考虑。

  他是看着有合适的岗位就去考,为节省成本每次都坐火车去,赶在考试前一天到达,在火车站附近找个便宜的小旅馆住。

  即便很节俭,四处赶考也是笔不小的花费,主要是来回路费和住宿,他粗略算了算赶考至少花了四五千元。

  去年,他参加了河南法检系统的考试,法学毕业的他希望能当名法官。报考时,他已找到了一份不错的工作,但还是毅然决然去赶考。

  笔试第二名,他顺利进了面试。为即将到手的“金饭碗”,他置工作于不顾请假备考,遗憾的是最终没被录取,单位也把他给炒了。

  对于今年省内的公考,夏伟说“可能会去试试”,结果已不重要。

  阵前准备

  大一大二就啃辅导书“热身”

  像夏伟这样执著的“考霸”不多,一连考两三次的可大有人在。

  记者从一些高校了解到,公务员考试已越来越得人心,大学校园已成公考培训的“主阵地”。

  目前,公务员培训班里,大四学生、刚毕业还未就业的大学生是“绝对主力”,在职人员仅占很小部分。

  郑州一高校的大四学生小方说,学校公告栏里不同公考培训班的招生广告贴得一层又一层,还时常有人在去食堂的路上发传单,前段时间一培训机构还在学校举办了公考讲座,学生爆满。

  “考研、考公务员和找工作三者一点也不冲突,我打算都试试,现在工作难找,多个选择就多个机会。”小方说,找工作家人比他还紧张,他妈听说同事的孩子都在考公务员,让他也去试试。

  “你考研吗?”“你考公务员吗?”小方说这已成为大四学生的问候语,他们宿舍5个人,除一人出国外,其余4人都为考研和考公务员做准备,自习室里公考辅导资料就像考研辅导书一样随处可见。

  有学生还研究了考试时间,打算制定赶考“线路图”,11月先参加“国考”,省公考一般在3~9月,如果明年深圳、广东、上海等一些沿海省市招考的话就都去试试。

  据一位公考培训班的负责人介绍,现在大学生就业难,学生就业意识增强,一些大一、大二的学生都买了公考的辅导书提前“热身”。

  从全国来说,最近几年公务员报考人数持续走高。2007年全国有53万多人参加国家公务员考试,去年全国有80万人报名“国考”,今年网上报名通过资格审查人数有104万,专家预测明年网报人数会突破110万。

  获胜比率

  平均录取率仅百分之一点多

  近几年,公务员报考热潮一浪高过一浪,与其不相匹配的是极低的录取率。

  无论是“国考”,还是“省考”,其平均录取率多数都在百分之一点多或百分之二左右,相当于100个人中98个人都会被淘汰。

  2009年“国考”,确认参考人数有77.5万人,而最终能捧上“金饭碗”的仅13566人,录取比例仅为1.75%。不仅国考竞争激烈,省公考也一样。2007年,河南省招录2240人,报考者高达134957人,平均录取率不足1.66%,其中比例最高的一个职位达1099∶1。这种“血流成河”的场面其他省市也存在,甚至有过之而无不及。

  为何上战场

  工作不好找,宁愿当“炮灰”

  近百万的报考大军,不足2%的录取率,这个淘汰率如此之高的考试,为何热度不减且呈日趋增温之势?

  “谁都知道公务员不好考,大家还都抢着报是因为工作不好找,这好歹算个机会。”小方说,明知道是去当“炮灰”,还是都去考,其中也不乏一些人是冲着职位的稳定、体面而去。

  专家于洪泽认为,造成公务员考试一浪热过一浪有更深层次的原因。他说,尽管宏观层面上看就业形势比较严峻,但实际上是一种结构性失调,一方面有些毕业生没工作,另一方面有些工作却没人做,出于推动服务型政府的建设,这几年公务员招考增加了很多岗位,从而吸引了众多人报考。

  学生出于求饭碗的考虑,学校也为了提升就业率,从而推动学生报考公务员。

  守军换战术

  多省市用联考阻挡“考霸”

  “考霸”四处赶考,对其个人的时间、金钱和精力都是个不小的消耗。

  2006年全国两会上,就有人大代表建议改革公务员考试制度,在全国建立统一的公务员考试制度,为参加考试的学子减轻经济负担。

  今年,一些省份已开始尝试公务员“联考”,湖北、天津、四川、广东、安徽等八省市的公务员考试都将时间定在2009年4月26日,本次“联考”天津、湖北、陕西三省市笔试科目考题相同。多省“联考”是为了避免“考霸”的大量出现,“地方公务员联考将是个大趋势,未来可能会有更大规模的地方联考,有更多省份在同一天举行公务员省考。”

  一些学生认为,多省联考将让他们失去多次公考的机会,不过也会减少“考霸”的出现,“算是有利有弊”。

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