日前，辽宁省沈阳市沈北新区对公务员实行档案封存，逐步打破公务员身份终身制。辽宁省首个公务员聘任制试点，通过聘任制的实施，部分公务员的“铁饭碗”变成“瓷饭碗”。
据介绍，试点工作初步将实行合同化管理，“封存”档案保留公务员身份，所涉及人员将重新竞聘工作岗位，到期表现优秀可以续聘。如果该聘任公务员出现了违规情况，合同将被终止。
沈北新区探索实行行政机关干部聘任制后，将实行全员聘任制，变身份、职位管理为岗位、契约管理，实现全员聘任、竞争上岗、优胜劣汰，充分激发干部活力。
对于关键的薪酬问题，将积极推进绩效工资制和岗位工资制，实现依岗定薪、能者高薪；探索建立干部工资收入水平与财政收入增长和城乡居民收入增长相挂钩的收入分配增长机制。
