(四)考试考核
1、笔试
具体时间以笔试通知为准，内容为公共英语和专业知识，成绩计算比例为5:5，考试成绩、最低合格分数线、面试人员名单于考试结束后1周内公布。未达到合格分数线的，不能参加面试。面试人选按招聘计划与面试人数1:3的比例，按笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试的人员名单。最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、资格审查
对进入面试范围的人员进行资格审查，主要审查应聘者提供的身份证、学历学位证书、职称证书和岗位需要的其他材料。如个人条件不符合岗位要求，或与应聘报名表填写不一致，取消应聘资格，并由下一名笔试合格人员递补参加面试。
3、面试
具体时间以面试通知为准，面试内容为应聘岗位相关的专业知识等，艺术、体育类专业另外进行技能展示。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。
笔试、面试成绩的权重比例为5:5，以笔试、面试成绩之和由高到低的顺序确定参加体检人员。
(五)考核
以考核方式招聘的岗位，考核主要采取试讲、专业能力测评等方式进行。考核具体时间以考核通知为准。考核小组由院学术委员会成员、相关职能部门代表、外请专家等组成，考核后由考核小组成员进行不记名投票确定应聘人员考核是否通过及排名顺序。
(六)体检
按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。体检工作按国家、省有关规定组织实施。体检合格者，确定为拟聘人员。体检不合格或应聘人员自愿弃权等原因出现的岗位空缺，需递补的，经省人社厅批准后，按总成绩排名从高到低的顺序等额递补。
(七)公示与聘用
学校确定拟聘人员后报教育厅、人社厅，由省人社厅统一进行公示。公示时间为7个工作日。公示结束后，为公示无异议人员办理聘用手续。
附件：1、计划信息表.xls
2、报名表.doc
辽宁科技大学
二〇一二年六月
