辽宁省公务员招录工作即将拉开帷幕，面试环节对于考生来说将是决定其能否成功踏入公务员行列的关键一步，而了解辽宁省历年面试环节的考情考务则是在面试中取得好成绩的第一步。本文依据对辽宁省近几年考情考务的整理和汇总，为考生介绍，辽宁省面试最新的题型变化和命题规律，帮助考生高效备考。
一、考情分析
通过对2010、2011两年面试真题的分析研究，我们总结出辽宁省结构化面试题分布，如下图所示：
图一：2011年辽宁省省考面试真题题型分布
图二：2010年辽宁省省考面试真题题型分布
从以上图表可以看出，辽宁省公务员考试面试有以下特点：
(一)考查形式趋于稳定，能力考核较全面
从近几年考试趋势来看，辽宁省公务员招考面试环节的考查形式均采用结构化面试，从以上两图可以清晰看出题目类型涵盖较全面，结构化面试的五大基础题型除了自我认知与职位匹配类题目没有直接涉及，其他类型均有涉及。通过各类题型的考核，重在考查考生的看待问题的角度和分析问题的能力，考生的人际沟通能力、解决问题能力，以及计划组织能力也是考察重点，要求考生要全面把握结构化面试的特点，全方位打造自身的岗位匹配度。如2011年7月10日上午辽宁省公务员面试题：
1.大学生兼职或开店，你怎么看?
2.现在网络交友很频繁，有人认为网络交友扩展了人们的交友空间，有人认为网络交友使现实的交友关系变的陌生，使现实中的关系脆弱，你怎么看?
3.民营企业家老李，给你所在小区捐款100万元，领导派你去组织这次捐款仪式，而你在到学校后得知，捐款只有30万元，面对媒体，你怎么办?
以上三道题目涵盖三大类结构化面试题型，第一题属于综合分析题，通过考生对于大学生兼职或开店这一社会现象的解读，来考查考生在分析问题时能否具备辩证思维能力，以及能否站在一名政府工作者的角度去提出针对性的解决措施;第二题从题型特征上看是属于综合分析，但是考生在对于题目中提出的网络交友这一社会现象进行剖析时，还考查考生的交友观，进一步考查了考生的为人处世的原则;第三题则是考查考生的应急应变能力和与媒体打交道的能力，能否做到有理有据有节。
