宁夏机关补充正科级以下公务员50%名额从下级机关公开考取
记者从有关部门获悉，于今日起正式施行的 《宁夏回族自治区区直机关公开遴选公务员办法（试行）》通知要求，自治区机关补充正科级以下（含正科级）职务层次公务员，一般应拿出不少于50%的名额从下级机关采取公开遴选的办法考选。其他缺额，可根据职位需要通过选调的方式补充，也可以面向社会公开考录。
记者了解到，参加公开遴选公务员，应当具备下列资格条件：公务员年度考核均为称职及以上等次，在下级机关工作2年以上，或具有2年以上基层工作经历，且具有大学本科以上文化程度，年龄不超过40岁。
遴选考试分为笔试和面试，笔试主要测试应试者的理论素养、公共知识素养、政策法规水平和分析解决问题能力。根据工作需要，遴选机关经自治区公务员主管部门同意，在笔试后可加试专业。面试主要测试应试者的工作能力、个性特征等方面与报考职位的适应程度。根据职位要求，面试采取结构化面试、半结构化面试等方式进行，也可根据需要在面试中进行专业能力测试。
