山东省烟台市直事业单位招考报名系统自8月1日启动,今天24时截止。记者从烟台事业单位招考办公室了解到,截至今天18时,仍有29个岗位无人报考,与此同时还有104个岗位的报名人数在3人以下。
本次拟招聘名额616个。根据招聘简章规定,报名人数少于计划招聘人数3倍的将要取消岗位,这意味着合计将有133个岗位面临取消,超过本次拟招聘名额的两成。
烟台人力资源和社会保障网截至今天18时公布的信息显示,29个无人报名的岗位,主要集中在医生和教师岗位,包括烟台山医院影像技师和急诊科医师、放疗科物理师；毓璜顶医院碎石室医师、输血科医师、检验科技师、变态反应科医师；市120急救指挥中心的急救医生；烟台工程职业技术学院和莱阳卫生学校教师；莱阳中心医院的儿科医生等岗位。报名人数少于3人的104个岗位也大多是医生和教师岗位。
在就业难的大背景下,在被认为是“香饽饽”的事业编制中,烟台的职业院校、中专教师和地方医院医生岗位为何遇冷?
据业内人士分析,当下职校生存艰难。职业院校和中专学校每年都有不少专业招不满,生源质量差,学生中途退学的也大有人在。这直接造成了职校老师生存艰难。某职院教书的老师直接说:“没有生源,当什么老师?”为了应对招生危机,职校每个老师每年都有招生指标,高考一结束,不管懂不懂招生,有没有门路,都得扛招生指标。
地方医院的医生则是看似地位高,实际待遇低。市直某医院的一位不愿透露姓名的医生告诉记者,在医改进展不大的情况下,事实上不少老百姓依然是小病靠顶,大病靠挺,重病听命。而有条件的病人能去省级医院不去市级医院,能去市级医院不去县级医院,由此造成了当前很多医院,特别是一些冷门科室创收难,医生的待遇差。这样的医院一方面缺人才,一方面只能望才兴叹。
记者统计发现,烟台市直事业单位此次招考,网上报名首日87个岗位“零报名”,报名第二日58个岗位无人报,截至最后一天18时,仍然有29个岗位无人报。这个反常现象反映出当下有些事业单位岗位开始趋冷,但也有的岗位无人报是因为学历要求较高,如烟台北海医院一职位要求研究生及以上学历；有的岗位是工作地点较为偏远,如莱阳卫生学校一教师职位。
