昨天，2012年苏州市市属事业单位第一次公开招聘的报名工作也同期举行，截至下午，共有六千余人来到市人才中心进行现场报名。看来，事业单位的“编制诱惑”始终魅力不减，其中比较热门的要属教师、市救助管理站等岗位。
据介绍，市属事业单位招录768人，从具体的岗位类别看来，行政管理类事业单位招聘103名，参照行政管理类事业单位改革的公益类事业单位招聘227名，实行管办分离、管理与作业分开、法人代表任期责任制改革的事业单位招聘399名，其它事业单位招聘39名。对学历的要求普遍较高，其中本科或本科及以上学历339人，硕士或硕士及以上学历282人，博士学历18人，分别占比44%、37%、2%，高学历名额占比达83%，拥有高学历已经成为进入事业单位第一道坎。
即便如此，大学生们还是趋之若鹜。昨天上午十点半，苏州市人才市场3楼的教师招聘专区已经围了两三百人，右边是报名区，左边是验证区，工作人员正在仔细核查每一个报名者的每一样证件，时不时有人因为各种各样的原因没能报成名，然后懊恼地离开。徐州师范大学数学专业的小周是苏州人，排在队伍的第9个，他说，目前师范类学生的工作不太好找，当老师就是图个稳定，事业单位当然是第一选择。
除了老师，苏州市救助管理站的管理员职位也很是热门，从8点半到9点半仅仅1个小时的时间，招聘人员就收到了60多份简历。到11点，仍然排着一条10多米长的队伍。现场招聘人员介绍，这些人大部分都是冲着管理员的岗位来的，因为要求不高，大专学历，专业不限，而且还有编制。虽然只有一个名额，竞争相当激烈，但应聘者们还是决定要硬着头皮试一试，毕竟跨进了“事业编”就等于捧了金饭碗。
对此，市大中专毕业生就业指导中心相关负责人说，其实事业单位也不见得会比企业好，很多事业单位给出的薪资条件还不如企业，但大学生还是争着抢着要去，这也体现了大学生“求稳”的心态，不肯吃苦耐劳，眼高手低的习气没有彻底摆脱。作为企业，应该认识到这一点，为大学生提供稳定、发展的平台。作为大学生，也要放宽眼界，不要一味地图稳求安逸，还是要踏踏实实从底层做起。
