根据《山西省国家资源型转型综合配套改革试验区工作领导组办公室考试录用公务员公告》的规定，面试结束后，按照计划录用人数，以考试总成绩（考试总成绩=笔试合成成绩×60%+面试成绩×40%）从高分到低分的顺序等额确定参加体检人选。面试成绩和考试总成绩保留两位小数，如出现2个及以上考生考试总成绩相同时，按笔试合成成绩高低顺序确定；笔试合成成绩相同时，按行政职业能力测验成绩高低顺序确定；行政职业能力测验成绩仍然相同时，则加试一次面试，并按最终合成的总成绩，确定进入体检人选。
山西省转型综改办招考公务员工作领导组办公室
二〇一一年十一月九日
