山西医科大学汾阳学院2011年关于公开招聘教师等人员实施方案
为不断优化人才队伍结构，努力提升师资队伍整体素质，完善学院选人用人机制;为解决我院教师、实验员等短缺尤其是紧缺专业人才短缺的问题，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》(晋人字〔2009〕63号)、《关于进一步规范省直事业单位公开招聘工作程序的通知》(晋人社厅发〔2011〕88号)及《关于下达2011年事业单位人员录用招聘计划的通知》(晋教人〔2011〕10号)等文件并结合上级有关会议精神，经学院研究，决定面向社会公开招聘一批学历层次高、专业知识强的人才充实职工队伍。为确保公开招聘工作的顺利进行，特制定本实施方案。
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(四)坚持政府宏观管理与学院用人自主权相结合的原则。
二、招聘岗位、条件及对象
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;
(二)遵守宪法和法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神;
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)具有岗位所需的学历、学位和专业要求，招聘岗位及相关资格条件见《山西医科大学汾阳学院2011年公开招聘计划》;
(五)招聘对象为全日制普通高等院校符合毕业派遣条件的毕业学生(不包括对口升学本科学生)。在读毕业生及成人教育学历的毕业生不能报考。
三、招聘程序及安排
(一)信息发布
在山西省人力资源与社会保障厅、教育厅和我院网站发布招聘信息。
(二)时间安排
2011年7月至9月
(三)报名方式、时间、地点及报名所需材料(提供原件，交复印件)
1、报名方式：现场报名
2、报名时间：2011年7月20日-8月10日
3、报名地点：汾阳学院
4、报名所需材料：有效居民身份证;毕业证和学位证;一寸同底免冠照片3张;
5、报名时填写《报名表》，《报名表》上填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。由他人代填《报名表》的视同本人填写。
6、咨询电话：0358-7222707 7235010
(四)资格审核
根据招聘岗位的要求，审核应聘人员的报考资格。
(五)招聘考试
招聘考试分为笔试和面试(总分100分)。教学科研一线岗位笔试成绩占总成绩的30%、面试成绩占总成绩的70%;其他岗位笔试成绩占总成绩的60%、面试成绩占总成绩的40%。
1、笔试(100分)
(1)笔试内容为公共基础知识和专业知识
公共基础知识内容：时事政治、职业道德、专业基础知识、教育政策法规、科技知识、省情省况等基础知识和综合写作。
专业知识内容：学科基本专业知识与基本能力。
(2)笔试为闭卷考试，3小时，时间为2011年9月18日上午9：00-12：00时。
(3)报考岗位不达1：3比例的，原则上取消笔试，同时取消招聘名额(博士生除外)。对于特殊专业和紧缺岗位不达1：3比例的报山西省教育厅、山西省人力资源和社会保障厅审批同意后可安排笔试。
(4)笔试成绩及格线为60分。
