六、 工作程序
1、信息发布
2011年招聘教师计划经教育厅、人社厅审批后，将在省教育厅、人社厅、学院网站及拟招聘学校等相关网站发布招聘信息。
2、接受报名、资格审查
报名时间：2011年7月18日---8月2日
报名方式有现场报名和网上报名两种
现场报名：应聘人员持相关证件到学校人事处报名。
应聘人员报名时携带的相关证件：(1)本人身份证、本硕毕业证、学位证原件及复印件;(2)在读期间发表文章的原件及复印件;(3)毕业院校出具的在校学习成绩单原件及复印件;(4)毕业院校对毕业生的思想政治表现给出的评价意见。(5)其他有关资料。人事处汇总后交资格审查小组审核。
网上报名：应聘人员登录山西机电职业技术学院人事处网页下载《山西机电职业技术学院2011年公开招聘教师报名登记表》，填好后附相关材料发到学院指定邮箱，并在领取准考证当日携带照片、相关证件原件及复印件到人事处进行现场确认。联系人：张老师、赵老师。联系电话：0355-5830207、5830214。
对符合招聘条件者，报省教育厅、人社厅，并在学院网站予以公示。
符合条件的报名人数与招聘岗位比例、笔试入围后参加面试的人数与招聘岗位比例原则上应达到3:1及以上要求。特殊岗位和紧缺专业岗位如不达比例要求，需报请省人力资源和社会保障厅、省教育厅批准方可进行，否则取消该岗位招聘考试。
3、考试安排
考试时间：另行安排
考试分笔试和面试两环节。笔试、面试成绩合格线为60分，低于合格线，直接予以淘汰。
1)、笔 试
采用闭卷方式，对应聘人员进行考核，主要考察应聘者对所学专业的学习情况、基础知识掌握情况及是否具备教师基本素质要求。考试内容包含专业知识、公共基础知识，满分100分，占总成绩的30%。笔试成绩在60分以上的应聘人员由高到低排名，按照2011年招聘录用计划数量的1：3的比例确定参加面试人员。
2)、面 试
面试采用试讲、答辩方式。由学院指定教材、章节，进一步考察应聘者业务知识和工作能力。试讲时间不超过20分钟，试讲完毕后，面试专家根据专业方向提出1—2答辩题目，应聘人员在指定时间内予以回答，满分100分，占总成绩的70%。
3)、成绩汇总
考生总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
对于不达比例要求的岗位，总成绩应达到75分及以上，否则予以淘汰。
按照晋政办发[2009]64号文件精神，对“大学生村干部”、高等学校“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、 “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员，服务期满经考核合格，参加高等学校招聘考试，在笔试总成绩中加5分。凭省委组织部、省人力资源和社会保障厅、团省委等相关部门提供加分证明、由省教育厅通知加分。
