二、公开招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(四)坚持学校宏观管理与各用人单位自主权相结合的原则。
三、组织领导机构
1、学院成立公开招聘人员工作领导组：
组 长：党委书记、院长
副组长：分管学团工作的党委副书记、纪委书记、分管教学的副院长、分管科研的副院长、分管附属中学的副院长、分管学生的副院长
成员：纪检办、人事处、教务处、学生处、教学指导委员会及各相关用人部门负责人
2、公开招聘人员工作领导组下设办公室，办公室设在人事处。
办公室主任：人事处长。
四、招聘岗位及人数
我院本次将面向社会公开招聘29人，其中，校本部教师18人、会计1人、专职辅导员8人，附属中学教师2人(附属中学公开招聘笔试环节由省教育厅统一组织，具体时间以教育厅通知为准)。具体岗位要求详见附件1。
五、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年龄十八周岁以上，原则上不超过三十五岁;
3、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
4、具有适应岗位要求的身体条件;
5、具有履行岗位所需的文化程度和专业技能条件;
6、报考人员须为国家统招、能够纳入普通高校毕业生分配者;
7、岗位所需要的其它条件。
