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　　六、招聘工作纪律

　　1、公开招聘由省人社厅、省教育厅和学校纪检监察部门进行监督。

　　2、应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在考试和考核过程中出现作弊行为者，取消其考试或聘用资格;对弄虚作假、违反招聘规定的已聘人员，一经查实，将解除聘用合同，予以清退。

　　3、招聘工作要严格实行回避制度，工作人员涉及与本人有回避关系的，要主动提出回避。

　　山西师范大学

　　二○一一年七月二十日

　　附件：

　　1、山西师范大学2011年度招聘计划和条件

　　2、山西师范大学2011年度公开招聘人员报名表