2、笔试
笔试科目分公共科目和专业科目两种。
11月20日 9:00――11:00 公共科目
14:00――16:00 专业科目
公共科目主要对应试者的基础理论知识、企业经营管理中应知应会的知识等进行测试。
专业科目主要根据报考人员所报专业进行命题测试。
研究生以上学历人员，经资格审查合格后，免笔试环节，直接进入面试环节，其笔试成绩按所报专业人员考出的最高分数计算。
具体考试地点详见准考证。
参加考试时，考生必须同时携带准考证和二代身份证。缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者，不得参加考试。
公共科目和专业科目满分均为100分。笔试成绩按公共科目和专业科目成绩各占50%的比例合成（即：笔试成绩=公共科目成绩×50%﹢专业科目成绩×50%）。笔试成绩可通过山西人事考试网站进行查询。
笔试结束后，根据所报专业成绩分布情况从高到低按面试人数与拟录用人数2：1的比例确定进入面试人选(最后一名笔试成绩相同的，可同时进入面试)。
3、面试
参加面试人员名单、面试时间及地点在山西人事考试网站进行公布。
参加面试时，考生须持本人二代身份证、准考证。缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者，不得参加面试。
4、考察、资格复审及体检
面试结束后，应试人员的总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例合成（即：总成绩=笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%），从高分到低分排序(总成绩相同的,以面试成绩高低排序)，并根据选聘名额按1：1的比例确定考察人选。
考察工作主要是对考察对象的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况进行全面、客观的考察。
对进入考察范围的人员进行资格复审。考察对象须提供本人报名表、二代身份证、毕业证（及学位证）原件及复印件。所提供证件与报名登记表所填内容不符者，取消考察资格。
对考察合格人员统一组织体检。
因考察、资格复审、体检出现缺额时，按照参加面试人员总成绩由高到低的顺序递补。同一专业总成绩相同的，按面试成绩从高到低依次递补。
