五、招聘步骤
(一)发布信息
招聘信息通过山西人事考试网、山西社会主义学院网站向社会公开发布。
(二)报名及资格审查
采取现场报名的方式，报名时考生应持山西人事考试网、山西社会主义学院网(www.shxsy.org.cn)下载并如实填写的《山西社会主义学院2012年招聘专业技术人员报名表》及本人身份证、户口薄、学历证书、学位证书与相关证明材料原件和复印件一份、近期一寸彩色免冠同版照片三张(报名表一张、准考证两张)，经资格审查合格后领取准考证。
现场报名时间：2012年1月31日至2月2日，每天上午：9:00-12:00;下午：3:00-6:00。
报名地点：太原市五一东街15号山西社会主义学院五湖大酒店五层会议室。
报名费、考试费按有关规定办理。
(三)考试方式
1、开考比例：岗位招聘人数与报名人数的比例原则上不得低于1：5，未达到此比例，相应核减招聘人数。
2、考试方法：采取笔试、面试的方法进行。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。
笔试采取闭卷方式，内容为招聘专业应具有的公共知识和专业知识。公共知识占40%，专业知识占60%，笔试成绩满分100分。根据笔试成绩从高分到低分排序，按照招聘职位1：3的比例确定进入面试人选。最后一名笔试成绩相同的，可共同进入面试。
面试采取试讲、答辩、机答的方式进行。试讲主要考察应聘人员专业技能知识的掌握程度、教学基本素质和能力，试讲满分50分;答辩主要考察应聘人员履行岗位的专业能力和综合分析、语言表达等能力，答辩满分30分;机答主要考察应聘人员的智能结构，满分20分。面试成绩满分100分。
3、成绩计算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%的比例合成。
4、考试时间：3月1日。考试地点可在3月1日前在山西社会主义学院网(www.shxsy.org.cn)查询。
(四)体检与考察
根据综合成绩从高分到低分排序，按拟招聘人数1：1的比例提请院党委审定考察人选并进行体检。体检在指定医院进行，体检(标准)参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》。发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。体检所产生的一切费用由应聘人员本人承担。
因体检或考察不合格或未按要求参加体检而空缺的招聘名额，按岗位考试总成绩由高到低的顺序依次递补。
