执行《通用标准》及其项目的招考单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起5日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格出现的缺额，经雅安市委组织部、雅安市人力资源和社会保障局同意后，可在进入面试的人员中依次递补。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者或体检缺席者，不予录用或取消录用。
因考察不合格出现的缺额，经雅安市委组织部、雅安市人力资源和社会保障局同意后可依次递补。
六、公示
确定拟录用人员后，在雅安人事编制网(www.yars.gov.cn),雅安人事考试网(www.yapta.gov.cn)上进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校(或原工作单位)、专业、考试成绩、拟录用职位和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
拟录用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。
七、录用审批及试用期
(一)考试、体检、考察并经公示合格者，按照管理权限由雅安市委组织部、雅安市人力资源和社会保障局分别办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员(以招考单位通知的时间为准)的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。
被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。拒不报到的，取消录用资格。
(二)新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经招考单位考核，合格的予以正式任职;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训，没有基层工作经历的，用人单位应当安排到基层工作二年。
八、纪律与监督
本次考录严格按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定(试行)》等有关规定进行，设立考录监督电话并予以公布，欢迎社会各界予以监督。
监督电话：中共雅安市纪委、市监察局：0835-2852080
咨询电话：
中共雅安市委组织部：0835-2852153
雅安市人力资源和社会保障局：0835-2223661 2240419
网络报名技术咨询电话：0835-2227020
监督电话与咨询电话服务时间为：上午 8：30—12：00
下午 14：00—17：30
九、本公告由雅安市委组织部、雅安市人力资源和社会保障局、负责解释。
相关事项提示：
1、请考生网上报名时最好留下两种联系方式(手机和固定电话)，在考试特别是资格复审和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，主动告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
2、本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕、切勿上当受骗
