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三、方法步骤
本次统筹公选（公开遴选）实行统一公告、统一标准、统一命题和测试、统一程序、统一公布结果，按照报名及资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、研究任用等步骤环节进行。
（一）综合素质和领导能力测试（100分）。重在测试应试者应知应会的基本知识，对案例的分析判断能力、决策应变能力、综合协调能力和解决实际问题的能力，综合素质、领导能力合并进行测试。
本 次统筹公选（公开遴选）实行加分政策。具体标准为：对报考公开遴选副县级领导职位或统筹公选乡科级领导职位的选派抽调干部，工作地点在市外（不含成都市、 重庆市主城区）的加2分，在本市范围（含成都市、重庆市主城区）的加1分。对近3年内（2009年7月31日及以后）曾获得县级及以上党委政府、市级及以 上部门表彰的标兵、模范、先进个人等荣誉的报考人员，按照国家级（中央、国务院）、省部级（省委、省政府、中直部委）、地厅级（市委、市政府、省直部 门）、县级（县委、县政府、市直部门）4个层次（均以表彰文件及单位印章为准，多个单位联合表彰或以领导小组名义表彰的，以主要责任单位级别为准。）分别 加3分、2分、1分、0.5分。其中：同一类表彰分多个等次的，仅对获得该类奖项最高等次的奖励予以计分。村（社区）党支部书记、村（社区）主任、“两 新”组织党组织书记在任职期间，所在基层组织受到上述表彰的（2009年7月31日及以后获得的），按同级别标准的60%计算加分。本市生产一线工人近5 年内获得过县级及以上行业主管部门评定的优秀党员、先进生产者或技术革新能手等荣誉称号2次以上的加1分。上述表彰不含学会、协会等各种社会组织类表彰， 不含党委政府工作部门或行业系统内部开展的文体比赛等活动类表彰。加分申报与报名工作一并截止，超过截止时间的视为自动放弃。每人只能加一次分，获多个类 别、多个级别表彰的，只加最高分。加分计入笔试折合后成绩，并与笔试成绩一并公示。
（二）面试（100分）。根据笔试成绩折合与政策加分，从高分到低分，统筹公选职位和公开遴选职位分别按1:5、1:3确定面试人选。副县级领导职位面试采取无领导小组讨论与个人陈述相结合的方式进行，无领导小组讨论占60%，个人陈述占40%；乡科级领导职位采取结构化面试方式进行。面试重在测试应试者认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断和语言表达能力。
（三）体检。根据综合折合成绩（笔试成绩×50%+政策加分+面试成绩×50%），从高分到低分，统筹公选职位和公开遴选职位分别按1:2、1:1.5的比例确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和体检操作手册组织实施。经体检合格的（如有主动放弃的或体检不合格的，按总成绩依次递补），确定为考察对象（如有主动放弃考察的，按总成绩依次递补考生体检，合格的列为考察对象，原则上只替补一次）。
（四）组织考察。考察工作按干部管理权限进行。考察主要通过个别谈话、实绩分析、专项调查、征求相关单位（部门）意见等形式进行，重点考察德、能、勤、绩、廉等方面的情况，以及群众公认度等情况。
（五）决定任用。根据综合折合成绩、考察情况、干部特点和职位需要，对统筹公选考察人选，按照干部管理权限决定任用。若职位没有合适人选，可作空缺处理；对公开遴选产生人选，按照人岗相适原则讨论任用。对任用人员实行1年试用期，试用期满经考核胜任的，正式任用；不胜任的，按试用期前职级回原单位安排。
四、报名及资格审查和笔试时间
（一）报名时间。2012年8月13日—19日。
（二）报名方式及资格审查。同时符合报名基本资格条件和职位具体要求的人员即可报考，每人限报一个职位。采取组织推荐和个人自愿相结合，市内报考者须本人现场报名并接受资格审查，工作关系在市外的报考者可通过传真、扫描电邮等方式报名，初审后在笔试前3天内携带相关证明材料进行现场复审。报考副县级领导职位的，在市委组织部报名；报考县（市、区）乡科级领导职位的，在县（市、区）委组织部报名；报考市级部门（单位）科级领导职位的，在市人力资源社会保障局报名。
报考者报名时应提供：身份证（或户籍证明）、毕业证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、工作证或单位证明、任职文件以及加分依据等的原件及复印件各1份，填写报名登记表1份，交1寸彩色免冠近照3张。
党 政群机关、事业单位报考人员，须经所在单位党组（党委）推荐并同意，教师、医生报考的还须报县级以上教育、卫生主管部门审批。国有（国有控股）企业、非国 有规模工业企业管理人员报考的，须经企业所在地政府主管部门推荐，还须提交聘用合同、任职文件、社保缴费证明，并经企业法定代表人签字同意。现 任村（社区）党支部书记、村（社区）主任，新经济组织、新社会组织党组织书记；现任大学生村（社区）干部、“大学生志愿服务西部计划”志愿者、“三支一 扶”人员报考的，须经所在乡镇（街道办事处）党（工）委推荐。优秀外出务工人员、返乡创业农民工、自主创业者报考的，须由户籍所在乡镇（街道办事处）党 （工）委推荐，并出具无违反国家法律法规政策和违法犯罪等证明材料，以及工商营业执照、税务登记证、投资规模和用工情况等证明，由市或县（市、区）劳务主 管部门审核确认。优秀生产一线工人报考须由所在企业党组织推荐，并由市或县（市、区）行业主管部门审核确认。
（三）资格复审和职位调剂。8月20日—22日，进行资格复审及职位调剂。统筹公选职位报考比例一般为10:1，不低于6:1，不足规定人数要求的，可在征得报考者同意后进行调剂，经调整调剂后仍未达到开考比例的取消该职位考试。公开遴选的报名人数至少应为职位数的6倍，不足的相应减少职位数量。职位调剂、改报职位等事宜，须报经市统筹公选（公开遴选）工作领导小组研究决定。
（四）笔试时间。8月25日上午8:30—11:00。
五、注意事项
1．面试具体事宜另行通知。
2．报考人员对所提交材料的真实性负责，在任一环节发现信息不真实的，以及弄虚作假、考试舞弊的，一经查实，取消参选资格和任职资格，并视情况向报考者所在单位通报。
3．笔试、面试共设5个考点。报考副县级领导职位和市级部门（单位）科级领导职位的考生，在资阳考点参加考试；报考县（市、区）乡科级领导职位的，在职位所在的县（市、区）考点参加考试。
4．本次统筹公选（公开遴选）不收取考务费，不组织、不委托任何单位机构和人员举办任何名义、任何形式的考前辅导培训。
六、其他事项
本简章及本简章未尽事宜由资阳市2012年统筹公选（公开遴选）工作领导小组办公室（设在资阳市委组织部）负责解释。
附件：1．资阳市2012年统筹公选（公开遴选）领导干部职位表
