为改善和优化人员结构，按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（原人事部第6号令）和《绵阳市市属事业单位招聘工作人员试行办法》（绵人发〔2007〕18号），经市委、市政府同意，我市15个市属事业单位和科创区、仙海区、经开区城管办（事业单位）面向社会公开招聘63名工作人员。现将有关事项公告如下（本公告同时在绵阳市委组织部网站zzb.my.gov.cn、绵阳市人力资源和社会保障局网站rsj.my.gov.cn、绵阳人事考试网my.scpta.gov.cn、绵阳人才网www.myhm.org、四川人事考试网www.scpta.gov.cn发布）。
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.岗位所需的专业知识及技能；
4.具有正常履行职责所需的身体条件；
5.愿意在招聘单位工作满最低服务年限（5年）；
（二）具体条件
1.学历：见附表各岗位要求。
2.年龄：28周岁以下（1983年1月1日以后出生），具备全日制普通高等教育研究生学历或经人力资源社会保障（人事）部门审批的中级及以上专业技术职务任职资格人员35周岁以下（1976年1月1日以后出生）。单位另有年龄要求的见附表；
3.岗位所需的其他条件：见《绵阳市2011年市属事业单位和市属园区城管办公开招聘人员岗位需求表》。
（三）有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾开除公职的；
3.有违法、违纪行为，正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.在人事考试中违规违纪被取消考试资格的人员在处分期内的；
6.有其他违反国家法律、法规行为的。
二、招聘方式
采取考试和考核相结合方式进行招聘。考试分为公共科目考试和专业科目考试。公共科目考试由指定考试机构负责。市属事业单位专业科目考试和考核由主管部门、招聘单位负责，市属园区城管办专业科目考试由指定考试机构负责，考核由园区党群工作部负责。
