资格审查合格者领取《面试通知书》。面试时间、地点见《面试通知书》。面试成绩满分为100分。面试成绩达不到60分者为面试不合格，不予聘用。
五、体检及考核
面试合格人员总成绩按照笔试成绩（含加分）占40%，面试成绩占60%计算。依据招聘岗位及招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考核人员名单（如总成绩相同，按面试成绩排序）。
体检标准参照国人部发〔2005〕1号和人社部发〔2010〕12号规定执行。体检费用由进入体检人员承担。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照进入面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。
考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考核人员本人原因导致无法进行考核或考核不合格出现的空缺，按照进入面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考核。
体检或考核递补只进行一次，未按时参加体检或考核的，视为本人自愿放弃。
六、公示
对体检和考核合格的拟聘人员在温江公众信息网进行公示，公示期7天。
七、聘用及报到
经公示无异议的拟聘人员，研究确定具体聘用单位，并办理聘用手续。
1、拟聘人员如系2011年毕业的普通高等院校应届毕业生，与聘用单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，报到时交验毕业证等报名资格条件中要求的证件、证明材料。
2、其他在职和非在职的拟聘人员办理调动和聘用手续。
3、拟聘人员应在规定的时限内向单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃。
4、公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格的予以解聘。
八、纪律和监督
事业单位公开招聘应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。为保证我区事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（举报电话：成都市温江区监察局 028-82722130）。
咨询电话：028- 82722089
查询网站：成都人事考试网（www.cdpta.gov.cn）
温江公众信息网（www.wenjiang.gov.cn）
中共成都市温江区委组织部
中共成都市温江区委机构编制委员会办公室
成都市温江区人力资源和社会保障局
2011年2月22日
