六、纪律与监督
(一)事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。
(二)事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
(三)对违反招聘纪律的，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定严肃处理。
七、公告解释权
本公告由泸州市纳溪区人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。
政 策 咨 询 电 话： 0830-4212407(区考试中心) 4282240(教育系统)
网上报名技术咨询电话： 0830 -3190016
附件：2011年下半年纳溪区事业单位公开考试招聘工作人员职位情况表
二〇一一年九月三十日
2011年四川泸州市事业单位招聘笔试课程
| 阶段 | 班别 | 科目 | 学时 | 教师 | 试听 | 学费 | 联报学费 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 基础阶段 | 基础精讲班 | 行政能力测试 | 26 | 沈栋、邓淳、郜爽、罗红军 |  |
￥480 |  |
行测+公基￥980 |
|
| 公共基础知识 | 24 | 罗红军 | |
￥680 | |
||||
| 冲刺阶段 | 冲刺预测班 | 行政能力测试 | 8 | 邓淳、沈栋 | |
￥180 | |
行测+公基￥300 |
|
| 公共基础知识 | 8 | 罗红军 | |
￥180 | |
||||
