三、招聘岗位和名额
本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为10名，均为研究系列专业技术岗位。具体岗位详见附件1：《四川省社会科学院2011年10月公开招聘工作人员(博士研究生)岗位和条件要求一览表》，每人限报一个岗位。
四、报名时间、地点、要求
(一)时间：2011年10月10日——12月9日(工作日上午9：00时-11：30时;下午 15：00时-17:30时)
(二)地点：四川省社会科学院人事处，地址在成都市一环路西一段155号省社科院科研大楼B410室(电话：028-87016755)、B409室(电话：028-87012085)
(三)要求：
报名者须带上以下材料在报名点领取并填写《四川省社会科学院招聘工作人员应聘申请表》，经四川省社会科学院人事处资格初审合格，方可正式报名：
(1)身份证原件和复印件各1份;
(2)毕业证、学位证原件和复印件各1份;其中，2012年应届毕业生参加面试资格审查时，若尚未取得学位证、毕业证的，需提供学生证原件及复印件1份和学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准;
(3)留学归国人员须提供经国家教育行政部门认证的学历证明(原件)和《海外留学人员身份证书》(原件);
(4)其他证明材料(如各类获奖证书、科研成果原件等);
(5)近期一寸免冠彩色照片2张。
(6)报考者已发表的科研和学术成果原件。
五、考试形式、内容和成绩
本次招聘采取综合淘汰的方式进行。考试内容包括专业水平考核和面试。专业水平考核成绩作为进入面试的依据，考生总成绩由专业水平考核成绩和面试成绩加权组成。
专业水平考核即对报考者已发表的科研和学术成果(以下简称“成果”)进行考核，成果均以原件为准。专业水平考核成绩计算方法按下列步骤进行：第一，按照附件2：《四川省社会科学院专业水平考核计分标准》计算出报考者的成果分值X;第二，将考生的成果分值除以其报考岗位中成果分值最高者的分值Y再乘以100计算，即为报考者的专业水平考核成绩Z。
