五、公开选调的程序
(一)发布公告
通过云南人力资源和社会保障网(www.ynhrss.gov.cn)、云南省质量技术监督局(www.ynqi.gov.cn)网站发布公告，公布选调信息。
(二)报名和资格审查
1.报名。各州、市质量技术监督局在本系统内宣传发动，负责、组织报名工作进行资格初审。符合选调条件的人员填写《云南省质量技术监督局公开选调公务员报名登记表》一份，每人限报考一个岗位。报名时提交报名登记表、近期免冠半寸彩色照片5张，交验身份证、毕业证、学位证、公务员登记表(参照公务员管理人员登记表)原件及复印各1份。各州市局对相关证明材料、资格进行审核，对复印件审验无误后注明“经审核与原件一致”并加盖单位公章，汇总上报省局人事处。
报名时间：2011年8月23日至24日。
2.资格审查。省质量技术监督局人事处对报考人员及相关材料进行复审，确定参加考试人员名单，在云南省质量技术监督局网站上进行公示3天，公示期满后，对符合条件的报名人员发给准考证，准考证领取时间、地点另行通知。
选调岗位与符合报名条件人数的比例低于1：5，将取消该岗位的选调，报该岗位的人员如符合其他岗位条件的，可以改报其它岗位。
(三)笔试和面试
考试分为笔试和面试。
1.笔试。笔试采取闭卷的方式进行，主要测试应试者应具备的政策理论水平和业务素质能力，笔试不指定考试教材，笔试时间、地点以准考证为准。笔试成绩在云南人力资源和社会保障网、云南省质量技术监督局网站进行公示，公示期为5个工作日。
2.面试。根据笔试成绩按每个选调岗位从高分到低分的顺序，以1︰3的比例确定面试的人选。面试主要测试应试者的实际工作能力、综合素质和岗位适配性。面试成绩当场公布，并在云南省质量技术监督局网站公示。面试方式、时间、地点另行通知。
3.计分。笔试、面试采取百分制计分，参考人员的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(四)体检和考察
根据参考人员的总成绩，按选调岗位1:2的比例从高分到低分的顺序确定体检人员名单，按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检，体检合格者确定为考察对象，考察对象名单在云南省质量技术监督局网站上公示。
考察由云南省质量技术监督局人事处负责，通过实地考察，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
(五)确定人选和办理手续
根据考试、体检、考察结果，择优提出拟选调人员名单，报云南省人力资源和社会保障厅审核后在云南人力资源和社会保障网、云南省质量技术监督局网站进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满无异议的，按有关程序办理调动手续。
六、其他事项
(一)严禁弄虚作假，对违反规定和纪律要求的，按照有关规定严肃处理。
(二)因考生面试弃权出现的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补;因体检弃权、不合格出现的缺额，可从进入面试的人员中依次递补。
(三)本公告由云南省质量技术监督局人事处负责解释。
联系电话：省质监局:0871-3215070、3215552
联 系 人：谭春雁、易秋伶
监督电话：省人社厅人力资源市场处：0871-3635257
省质监局：0871-3169833
云南省质量技术监督局
二〇一一年八月十八日
