（六）考察
在体检合格人员中，根据招聘岗位计划数按综合成绩（笔试总分÷2×50%+面试分数×50%）从高分到低分1：1比例确定考察对象（综合成绩相同的，按笔试总分高者确定）。考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）有关规定执行，有下列情形之一的考察为不合格（涉及时限的，未满二年指2009年11月14日至考察期间，未满一年指2010年11月14日至考察期间）。
1、曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；
2、曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的；
3、曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的；
4、曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的；
5、曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的；
6、受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的，或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的；
7、近两年内，在事业单位工作年度考核中有一次及以上被确定为不合格的，或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动（聘用）合同未满一年；
8、不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的；
9、有不适宜招聘岗位其它情形的。
报考人员考察结论为不合格的或在考察阶段本人放弃录用资格的，在体检合格人员中从高分到低分依次递补。
（七）录用
经考试、体检、考察择优确定的录用对象，公示7个工作日无异议后，由县人事劳动社会保障局发放录用通知书，并限期到县人事劳动社会保障局公务员管理科办理相关手续。被录用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到者，取消录用资格（如有取消录用情形，不再递补）。
咨询电话：0570-7014682、0570-7012652
龙游县人事劳动社会保障局
二○一一年十一月四日
