2010年海南省上半年公务员录用考试公告解读(2)

    四、笔试内容常规考察，面试采用结构化

    2010年海南省公务员考试笔试考查内容采用公务员考试的常规考察项目《申论》和《行政职业能力倾向测试》两门科目，这两门科目的考试范围以《中央机关及其直属机构2009年考试录用公务员公共科目考试大纲》为准。考试分甲乙两类，都采取闭卷考试方式。考试类别为甲类职位的笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。考试类别为乙类职位的笔试公共科目为《行政职业能力测验》。全省公安机关（含森林公安）人民警察的职位还需进行《公安基础知识》的专业科目考试。

    考试科目为两科的，按《行政职业能力测验》占60%、《申论》或《专业》占40%合成笔试综合成绩；考试科目为三科的，按《行政职业能力测验》占40%、《申论》占30%、《专业》占30% 合成笔试综合成绩。符合少数民族、中西部政策、特岗教师加分原则的考生须持原件材料申请。

    公告明确规定海南省面试主要采用结构化面试方式。面试结束后，按笔试综合成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩。

    温馨提示：

    各招录单位具体的招考人数、职位、考试类别、资格条件等已于3月11日起在海南省人力资源和社会保障厅网站(网址：http://hi.lss.gov.cn)上公布。 报考海南省法院的人员可登录“天涯法律”(网址：http://www.hilaw.cn)，报考海南省检察院系统职位的人员可登录“天涯正义网”(网址：http://www.hi.jcy.gov.cn)查询有关情况。