记者昨日从深圳市人力资源和社会保障局获悉，深圳决定公开招考聘任制公务员367名，其中50%岗位要求具有2年以上基层工作经历。
一半岗位要求2年基层经历
根据深圳人社局发布的公告，此次239个职位招考367名聘任制公务员，其中综合管理类114个职位132人，行政执法类(含警察)123个职位233人，专业技术类2个职位2人。
在招考的职位中，约有50%岗位要求报考者具有2年以上基层工作经历;另一方面，83%岗位为区直单位或行政执法类等基层、一线工作岗位。
首次发布岗位职责描述
据记者了解，此次招考取消与职位无关的条件限制，除个别特殊职位外，如年龄上限统一设置为35周岁、除行政执法类职位外其他两类职位不设性别限制、学历要求只设下限、专业要求至多设置到教育部颁布专业目录的二级学科等，避免“因人设岗”、“量身定做”。
本次招考还首次对各职位的工作职责进行了简单描述，有助于报考者初步了解招考职位，选择适合自己的职位报考。
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