福建省诏安县考试考核招聘卫生事业单位人员方

　　为优化卫生事业单位专业人才队伍结构，提高事业单位人员整体素质，经研究，决定面向社会公开考试择优聘用事业单位工作人员136名，考核择优聘用14名。有关事项如下：

　　一、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　3、具有良好的品行。

　　4、具有适应职位要求的身体条件。

　　5、18周岁以上，30周岁以下（即在1981年7月28日至1993年7月28日期间出生）。

　　6、具备报考职位所要求的资格条件。

　　7、在诏安县服务期满的“三支一扶”毕业生视为本县报考者。

　　8、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在近三年内被认定有考试作弊行为的人员、现役军人，以及法律规定不得报考的其他人员，均不得报名。报考人员不得报招聘后即构成应回避关系的招考职位。

　　二、报名时间、地点和要求

　　1、报名时间：2011年7月25日—28日（上午：08：00-12：00，下午：15：00-18：00）。

　　2、报名地点：诏安县人事局调配股。咨询电话：0596-6093319

　　3、报名时考生须持本人身份证、户口簿、毕业证书、毕业生就业报到证及职位条件要求的相关证件（以上材料均需原件和复印件，报名后留证明原件和证件复印件），近期免冠一寸照片3张。报考者也可委托他人代为报名，委托他人报名责任由委托人承担。

　　4、实际报名人数与职位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。达不到比例的，相应减少该职位拟招聘人数，或经批准适当降低比例要求，或取消该职位的招聘。

　　5、招考专业目录按照2011年《福建省机关事业单位招聘专业指导目录（试行）》执行。专业条件设置为类别的，类别所列专业均符合专业招考条件；专业条件设置为具体专业名称的，应符合所列具体专业要求。

　　6、考生只能报考一个职位。

　　7、退役运动员、退役士兵、参加“三支一扶”服务期满考核合格毕业生（包括参加“志愿服务欠发达地区计划”、“志愿服务西部计划”等其他相关项目）可享有笔试成绩加分待遇。其中，退役运动员、退役士兵的加分条件和标准按照闽人发［2006］10号执行，“三支一扶”大学生的加分条件和标准按照闽委办［2006］73号执行，“志愿服务西部”和“志愿服务欠发达地区”大学生的加分条件和标准按照团闽委联［2007］7号执行。有关加分证明材料于报名时一并提交审核，逾期按不加分处理。

　　三、考试时间和内容

　　1、单位代码01-04只笔试不面试。笔试内容和时间：（一）报考护理职位的，笔试内容为《护理》。（二）报考医学专业非护理职位的，笔试内容为《医学基础知识》。（三）报考卫生管理、财会、计算机科职位的，笔试内容为《综合基础知识》。笔试不指定复习教材。笔试时间为2011年8月6日，具体时间、地点在准考证上明确。笔试成绩满分为100分，60分以上为合格。

　　试卷采用机读答题卡，统一使用2B铅笔作答，考生应自带考试用具。

　　2、单位代码05-07只面试不笔试。面试采用结构化面试方式，面试内容为医学基础知识，面试成绩满分为100分，60分以上为合格。面试对象与招考计划数为1:1的，面试成绩70分为合格。面试时间、地点另行通知。

　　四、体检

　　1、笔试成绩合格的，按笔试成绩和加分，从高分到低分，以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇成绩相同时，以学历高者确定体检对象；如学历再相同，以生源地顺序（诏安县为第一顺序，漳州市第二顺序，福建省为第三顺序）确定体检对象。

　　2、体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的要求执行。

　　3、报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用。体检、选岗缺席者，取消聘用资格。

　　4、在职报考者应于参加体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同的证明，否则取消体检资格。

　　5、体检工作由县人事局负责组织。

　　五、考核

　　1、体检合格的考生为考核对象，考核工作由用人单位主管部门负责。

　　2、考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。

　　3、选岗：报考职位有多个单位的，考生根据考试成绩从高分到低分依次自主选择岗位。考生不选择用人单位的视为放弃聘用资格。如遇拟聘人选少于招聘指标时，对招聘岗位相应做出调整，优先解决招聘岗位有岗无人的问题。

　　4、体检或考核不合格及放弃聘用资格所空缺的职位，按总成绩排名顺序依次递补。

　　六、聘用

　　对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示结果不影响聘用的，办理聘用手续，纳入编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。所有招聘人员需在本岗位服务满5年方可流动。

　　七、其他

　　1、本方案由诏安县人事局负责解释。

　　2、未尽事宜按《中共漳州市委办公室、漳州市人民政府办公室关于印发〈漳州市市直事业单位招聘人员暂行办法〉的通知》（漳委办发［2006］24号）文件执行。

　                                                                         　诏安县人事局