2011年安徽省医学科学研究院公开招聘人员

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和《关于印发〈2011年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案〉的通知》（皖人社秘〔2011〕118号）规定和相关要求，并结合本单位工作实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下。

　　一、资格复审

　　确定参加资格复审的人员。根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1：3比例确定参加专业测试人员名单，进行资格复审（名单附后）。因故出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补（按省人社厅规定，须在统考笔试最低控制分数线之上，下同）。

　　对资格复审合格的应聘人员，发给专业测试通知书。

　　二、专业测试

　　（一）专业测试方式

　　专业测试采取结构化面试形式，主要考察应聘人员专业素质能力及研究、解决实际问题能力，逻辑思维、协调应变、语言表达能力等岗位要求的相关能力。

　　每位考生面试时间20分钟，满分100分。面试成绩当场评定和公布。

　　（二）专业测试时间和地点

　　1.专业测试时间：定于2011年7月25日进行，具体时间为上午8:00—12:00。考生请于25日7:30时前到省医科院（永红路15号，省国税局西100米）考务办公室报到。参加专业测试的人员须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证（均为原件）参加专业测试。未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。

　　2.专业测试地点设在省医科院七楼会议室。

　　3.参加专业测试的人员顺序：分不同专业岗位，于专业测试的当天以抽签顺序确定。

　　（三）考官构成

　　根据招聘专业岗位，设立专业测试考官组，考官组由7人组成，其中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。

　　（四）专业测试成绩

　　如岗位招聘数与进入专业测试人员比例低于1:3，提前设定专业测试最低分数线60分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。

　　应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成（百分制）确定，其中统考笔试成绩占40%，专业测试成绩占60%。

　　应聘者考试最终成绩在专业测试结束后10个工作日内在省卫生厅网站公布。

　　（五）考察体检

　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例确定参加考察、体检人员。

　　考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况。

　　对考察合格的人员统一组织在三级甲等综合性医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

　　（六）签约聘用

　　对考察、体检合格者，由安徽省医学科学研究院确定拟聘人员，在省卫生厅网站上公示一周。公示无异议后，按规定将有关材料经省卫生厅审查后，报省人社厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

　　应聘人员如在2011年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书，按规定取消其聘用资格。

　　三、组织领导与监督

　　招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则。专业测试工作在省人社厅和省卫生厅的指导监督下，由省医学科学研究院按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施。省卫生厅纪检监察室全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

　　咨询电话：0551-2822560

　　监督电话：0551-2242911

　　附件：省医学科学研究院2011年公开招聘参加专业测试人员名单（见下页）

　　二O一 一年七月二十二日