2011安徽省无为县公开招聘事业单位(第一批)公告(3)
（三）体检、考察
根据笔试和面试合成后的总成绩，按1：1的比例从高分到低分确定体检和考察人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和规程执行，在县级以上综合性医院集中进行。体检不合格者可申请复检一次，在收到复检通知一周内按规定进行复检，复检仍不合格，取消应聘资格。
对体检合格者进行考察，考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。如因体检、考察不合格或自愿放弃出现人选缺额，应在同一职位中按总成绩从高分到低分依次等额递补。体检与考察有关事宜另行通知。
（四）公示、聘用
体检、考察合格人员在无为县政府网站、县人力资源和社会保障局网站和县统计局网站上公示，时间7天。公示期间，如发现不符合招聘条件的，取消招聘资格，不再递补。公示期满无异议的，按规定程序签订事业单位聘用合同，办理聘用手续，其中乡镇统计员按报名组别，依据考试总成绩，由高到低采取自主择岗的形式确定工作单位。招聘新进人员实行试用期，试用期满经考核合格的由县人社局办理正式录用手续，考核不合格的，不予录用，其中录用为乡镇统计员的，列入乡镇农经站编制。
此次公开招聘工作政策性强、影响面广，关注度高，必须严格执行相关政策，规范操作程序，做到信息公开、过程公开、结果公开。此次招聘具体考务工作由县人社局负责，县监察局对招聘工作进行监督。同时欢迎社会各界对招聘工作进行监督。
无为县人力资源和社会保障局
无为县统计局
二〇一一年七月二十五日
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