2011河南郑州上街区人民政府办公室选调人员10名

　　峡窝镇人民政府，各街道办事处，区人民政府各部门，各有关单位：

　　根据区政府主要领导意见和实际工作需要，经研究，决定面向全区财政全供行政事业单位(不含镇办，学校)公开选调区政府电子政务办公室(4名)、区政府应急管理办公室(区长电话室)(3名)、区食品安全监督管理办公室(3名)工作人员10名。现将有关要求通知如下：

　　一、报考资格

　　(一)区政府电子政务办公室报考条件：

　　1.全区机关、财政全供事业单位正式工作人员;

　　2.本科及以上学历，计算机、汉语言相关专业者优先;

　　3.身体健康，35周岁以下(1976年1月1日后出生)，参加工作满2年;

　　4.有较强责任心，具备较强的理论功底、组织协调、综合文字、口头表达能力，能熟练操作和应用计算机等现代化办公设备;

　　5.具有计算机软件高级程序员(工程师)职称，年龄可适当放宽;研究生及以上学历不受工龄限制;从事信息化和电子政务工作2年以上或办公室文秘工作4年以上者条件适当放宽。

　　(二)区政府应急管理办公室(区长电话室)报考条件：

　　1.全区机关、财政全供事业单位正式工作人员;

　　2.身体健康，35周岁以下(1976年1月1日后出生)，参加工作满2年;

　　3.本科及以上学历，研究生及以上学历不受工龄限制;

　　4.有较强责任心，具备较强的理论功底、组织协调、综合文字、口头表达能力，能熟练操作和应用计算机等现代化办公设备。

　　(三)区食品安全监督管理办公室报考条件：

　　1.全区机关、财政全供事业单位正式工作人员;

　　2.身体健康，35周岁以下(1976年1月1日以后出生)，参加工作满2年;

　　3.本科及以上学历,卫生防疫、法律专业优先，研究生及以上学历不受工龄限制;

　　4.有较强责任心，具备较强的理论功底、组织协调、综合文字、口头表达能力，能熟练操作和应用计算机等现代化办公设备。

　　二、选调程序

　　选调工作将按照“个人报名、资格审查、笔试、面试、组织考察”的程序进行。

　　(一)个人报名

　　符合选任条件的干部，填写报名表，通过现场报名的方式进行报名。

　　(二)资格审查

　　报名结束后进行资格审查，确定参加笔试人选并发放准考证。

　　(三)笔试

　　笔试采取闭卷考试的方式进行，主要测试应试者的综合素质和能力。笔试内容为办公室工作人员必备的应知应会知识和基础写作知识。笔试成绩占总成绩的60%。根据笔试成绩高低，按照1:2的比例确定面试人选。若报名人数未达到选调人员的3:1比例，则该岗位选调人员人数按比例减少。

　　(四)面试

　　面试采取结构化面试形式进行，主要测试拟选拔职位所要求的语言表达、逻辑分析等综合素能。面试成绩占总成绩的40%。面试成绩现场公布。

　　依据笔试及面试总成绩高低，按照1:1.5的比例确定组织考察人选。

　　(五)组织考察

　　根据人岗相适的原则，在对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面了解的基础上，重点考察人选对职位的适应程度。考察不合格者按成绩依次递补。