2011年山西太原农村信用社招聘100名工作人员(2)

　　三、优先录用条件

　　符合下列条件之一者，予以优先录用：

　　1、现任金融机构客户经理，个人业绩好，业务拓展和市场营销能力较强，具备丰富的客户资源。

　　2、现任金融机构大堂经理，个人业绩好，形象佳、素质高，具有较强的管理能力和丰富的柜员管理经验。

　　3、现任金融机构员工，具有较强的策划、思维、写作能力，分析问题、解决问题和协调复杂工作的能力较强。

　　四、考试方式及成绩计算

　　考试分为面试、笔试两个环节。

　　面试成绩为100分。主要考察考生的综合分析能力、应变能力、人际交往能力、语言表达能力、组织协调能力、心理挫折承受能力、团队意识与精神、举止仪表与教养、见识与驾驭潜质等。

　　笔试成绩为100分，主要内容为金融专业相关知识和客户经理、大堂经理相关知识。

　　五、报名

　　（一）报名时间

　　2011年8月22日至9月5日

　　（二）报名程序和办法

　　1. 报考人员应根据自身条件，结合岗位要求，慎重选定报考客户经理或大堂经理岗位，一经提交，不得更改。

　　2、网上报名。报考人员登录山西省农村信用社网站(http://www.shanxinj.com/)，按要求填写基本信息，上传近期正面免冠红底照片（jpg格式，156*114像素，大小20KB以下），后正式提交。

　　本次报名，系统将自动对报考人员所提交资料的完整性和照片格式、大小等进行审核，资料不完整或照片规格不符合要求的将无法提交。

　　（三）打印报名表

　　通过网上报名成功的考生，请即时打印报名信息表，报名信息表将作为资格复审的凭证。