2011江苏省建湖县事业单位招聘工作人员简章(2)

　　三、考试

　　本次考试分为笔试和面试两部分，总分100分，笔试和面试各占50%。

　　（一）笔试。

　　1、笔试内容。主要是与专业相关知识方面的内容。按百分制计分。

　　2、笔试时间、地点。笔试时间、地点见准考证。参考者参加笔试时必须同时携带准考证和身份证。

　　3、笔试成绩由用人单位或其主管部门通知参考者本人。

　　4、以笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位数的1:3的比例确定面试人选。如参加笔试人数不足1:3时，参加笔试人员直接进入面试。

　　（二）面试。面试由县人社局和用人单位主管部门及用人单位联合组织实施，按百分制计分。面试设60分合格线，面试不合格的，不再进入下列程序，自谋职业。面试时间、地点另行通知。

　　笔试、面试后，在面试合格人员中，按招聘岗位数1:1的比例，根据总成绩从高分到低分确定考核人选。

　　四、考核和体检

　　考核工作由用人单位主管部门和用人单位组织实施。体检参照招录公务员的体检标准进行。考核与体检合格的确定为拟聘用人选。

　　五、公示

　　按规定程序将拟聘用人选进行公示，并实行一年试用期制。试用期满经考核合格后转正定级，考核不合格者取消聘用资格，自谋职业。

　　六、其他

　　本简章由江苏省建湖县人力资源和社会保障局和用人单位主管部门及用人单位负责解释。

　　本次公开招聘工作纪检、监察部门全程参与，并接受社会各界的监督。

　　咨询电话：县人社局0515-86220569

　　0515-86211505

　　监督电话：县纪委执法室0515-86210301

　　县人社局纪检组0515-86225744

　　具体招考岗位【附件请点击下载】